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RE:【心得】為何女生不用當兵?

樓主 滑鼠大爺 b19931228
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※ 引述《warscraft160 (魔獸之聲)》之銘言
> 剛聽到一個涉略女權朋友的小比喻:
> 很多人嗆說女權是自助餐,挑想要的,排除不想要的,但然而現實層面上男性根本就是坐在西餐廳,等著別人上菜給他,卻同時膽敢嗆缺東缺西的女權爭取男性已經擁有的東西(菜色)?

首先對不起,魯蛇在星期天下午沒別的更好的事情可以做,只好來破除一下薪資差異(wage gap)的流言。


給不知道甚麼是薪資差異的朋友:薪資差異就是女性平均上工資低於男生x%
這聽起來像是很明顯的資方性別歧視,資方上位者大多都是男生,所以這些臭男生一定都官官相護,專門歧視職業女性對不對!
不對。
平均這個字很重要,平均指的是這邊並沒有把工作職位、職業性質、工作時數等等極為重要的變數納入考量。
先來講講失業率,美國男性失業率一直是高於女性的,為什麼呢?社會科學家的解釋是男性傾向於選擇容易跟隨景氣盛衰而上下波動的職業,例如建設工人或是貨車司機,景氣好的時候找工作不成問題,但是景氣不好的時候當然就請你回家吃自己。而女生比較傾向選擇不管在甚麼時候都需要有人做的工作,例如說老師、醫療從業人員等等,自然不容易受到景氣影響而失去工作。
上面這一段我所說的男女就業選擇不同會影響到失業率的可以接受嗎?
可以,那好,請問一下那為什麼你會覺得平均工資男女不同有甚麼好意外的?
成因其實很簡單,這不是性別歧視,這單純只是女生跟男生的職業選擇不一樣而已。
男性平均來說,工作的時數比女性長、更容易選擇勞力活、工作環境比女性差、工作風險也比較大(這也是為什麼大部分工作死亡的案例都是男生),我並沒有說所有的女性都是怎麼樣怎麼樣,但是這是一個大部分人選擇的趨勢,而這大部分男女性的選擇差異,已經足夠影響到男女平均工資差異了。

衍伸閱讀http://www.wsj.com/articles/SB10001424052748704415104576250672504707048

"Feminist hand-wringing about the wage gap relies on the assumption that the differences
in average earnings stem from discrimination. Thus the mantra that women make only 77%
of what men earn for equal work. But even a cursory review of the data proves this
assumption false.
The Department of Labor's Time Use survey shows that full-time working women spend an average of 8.01 hours per day on the job, compared to 8.75 hours for full-time working men.
One would expect that someone who works 9% more would also earn more. This one fact
alone accounts for more than a third of the wage gap.
Choice of occupation also plays an important role in earnings. While feminists suggest that
women are coerced into lower-paying job sectors, most women know that something else
is often at work. Women gravitate toward jobs with fewer risks, more comfortable conditions, regular hours, more personal fulfillment and greater flexibility. Simply put, many women—
not all, but enough to have a big impact on the statistics—are willing to trade higher pay for
other desirable job characteristics."

下面這段滿有趣的我翻譯一下:「2010年的研究指出,年齡為22-30歲單身無小孩的都市工作者中,女性的平均收入高出男性8%。」
"In a 2010 study of single, childless urban workers between the ages of 22 and 30, the
research firm Reach Advisors found that women earned an average of 8% more than
their male counterparts."
我是覺得大部分會去抱怨wage gap的大概都落在這個區間啦,要不要去慶祝一下原來wage gap不存在?
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