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RE:【心得】粗工、臨時工 2017年至2020年 工作經驗談

樓主 阿佳 nokiapct
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粗工這一行......老實說!
若不是真的找不到一般工作的或是你想等著躺棺材放棄人生的我是不建議= ="
我待了快六年!
就簡單說一下吧!
台北這邊只要是人力公司的通常日薪1100到1300不等,
1100的算無良.....嗯.....占多數= =||
1200的算普通!
1300的算較有良心一點!
午餐則是看公司,通常是自理!

工作內容?只有一句話:"簡直是五花八門到很靠北!"
就只差沒叫你去開船跟大車= =(大車:聯結車或水泥攪拌車這等級或以上)
通常會以工地相關為主軸!

Q:那麼...粗工就只能做粗工沒有翻身的機會嗎?
A:這一點嘛.....我只能說非常的看個人跟運氣= =
若有遇到好的工班跟老闆,可以就去吧!
畢竟現在工程相關的行業有斷層,只要你肯?
至少吃飽沒問題,但能賺多少就真的要看個人努力跟技術了!

Q:這一行三教九流都有,我該跟他們一樣嗎?還是要格格不入??
A:嗯...以我為例,我不碰酒是因為我一杯倒,當天喝的那個時間點直接下課,
有幾次是嚇到其他人把我送醫院送得莫名其妙= =||
而見識過的人通常不會找我喝第二次!
(被虧得很慘ORZ.......)
我也不會請他們喝酒,但會請飲料請煙,
雖然大家來自不同地方,但有個共識:
"大家好來好去,事情自然好商量好處理,如果要機機歪歪一堆?
那就不要怪我不客氣!"
在這個前提下,你會過的很舒適還是要很痛苦就自己選擇了!

Q:人力公司真的是吸血鬼嗎?
A:這問題我相信是很多人的疑問XD
若以我個人觀點論,我是覺得要看這一間"夠不夠力!"
這邊就稍微分析一下你要接工程案的話需要具備怎樣的條件吧:
一是訊息來源,也就是人脈!
你要知道哪個董仔接了啥案子能否去洽談,
或是哪個建案需要人力正在徵選,
你要怎麼獲得這些相關訊息來源?
很多時候這些訊息是不會出現在正式管道的,
必須要透過非正式管道也就是這些董仔或地方有力人士知悉,
並請他們安排會面相關事宜,這時候就會跳到另一個問題:
"跟你不熟識,為何要憑白無故幫你?"
而這問題的答案也很簡單,就是"利益!"

二是養人!
既然開了公司,總不能只養固定人馬跟接固定案子,
必須要有可以應付各類案子的人,不然公司怎賺錢發薪?
於是你就會看到一大堆徵打石OR粗工OR進退料等等之類的人力公司廣告,
可是也不是每天在過年,怎辦?
這時候就要看你自己的本錢有多厚了= ="
一間人力公司一天要出去的錢有多少?
假設你今天40個人出去做事,為方便計算我只用1200作計算單位,
那就是40X1200=48000!
好啦,給你抓五萬整!
這是只有員工日薪的部分,
還有啥其他夯不啷噹的還沒算,
那些開銷加起來單位也是用萬在算的= ="(看實際狀況而定)

三是背景!
簡單的說,能幹工程相關行業的老闆哪個沒有本錢跟背景?
不過這方面就不想多說,畢竟那世界的事情我也不是很清楚只知道皮毛= =

四是花的心力跟錢我們看不到也不適合看到!
為何這麼說呢?
當老闆帶著公司主管群在跟各個業主敬酒交際應酬或鞠躬哈腰就為了讓自己有工作做的時候,
我們在做啥???
當老闆這群人在跟其他競爭對手"喬"生意的時候,
我們又在做啥???

綜合以上四點,
人力公司要抽成這件事情就不過分了......我只指抽成= ="
至於抽多少錢才算合理?
個人是認為300內!
也有人認為不要抽才合理?
我也只能說"那你自己去轉轉吧!"
當然!
我也不是為人力公司說話,
只是要讓人知道"你可以不懂或不知道,但不能蠢!"
若還是有人認為開間人力公司這麼簡單的話?行!
自己去開一間就知道了!(煙)


現在已經離開一段時間了,我也不知道現在變成怎樣,
畢竟文中這些是過去式!= ="

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