LV. 29
GP 57

RE:【心得】軟體工程師甘苦談(一個30歲才轉行的非本科系)

樓主 飛天 smallflyii
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看了上面的留言 我有點怕誤導大家軟體工程師都可以過得這麼悠閒
所以我還是稍微講一下 為什麼我可以每天只花不到四小時的時間上班好了
這是一個在業界待了10多年的朋友教我的
我稱之為60%理論
首先在座的大大必須了解到爆肝工程師不是叫假的 菜鳥工程師每個都拚得要死要活得
我在上面也有說我第一份工作有時候都會直接加班到隔天早上
歸根究底就是我的能力不夠
拿比較有數據的方式來說 我從巨匠出來的能力大概就是60分
然後104人力銀行開出來的職缺最不好的可能都要求你要有80~90分 所以我會這麼難找工作
加上我履歷又很空白 無經驗
所以最後有人用我 我就要偷笑了 進去是抱者一種學習的態度
我的能力只有60分 但是公司給我一般菜鳥工程師的80分的工作 所以我當然就是爆肝加班
然後有時候公司比較忙碌 會開給你120分的工作 當然我就是加班到死.........
所以在我覺得自己脫離了菜鳥之後 我開始學習朋友所教我的60%理論
舉例 可能我在第三年開始面試小公司的能力大概有150分  寫了三年成長這樣應該不過分吧XD
然後我去面試的可能是小公司要求我的90分 當然很容易入取
薪水也不會高多少因為一開始的工作要求就是80分 我去挑一個90分的 薪水當然不會提升多少
但是勝在我輕鬆  我的核心觀念一直是要讓生活過得更好更輕鬆
菜鳥時期的60分做80分的事情 根本超出能力範圍 就只能拿時間去彌補
三年後我有150分的能力我卻只去找90分的工作  我是不是只花了60%的實力在工作
剩下40%是預防萬一 總是有時候會比較忙 主管臨時交代的急件就要靠這40%沒用到的能力了
到了我離開小公司我的能力可能在小公司成長的許多 因為什麼都要學 什麼都要懂一點
在我準備離開小公司到駐點業界的時候我的能力可能有300分了
所以我104銀行一打開就有好幾間公司要我去面試
最後我選擇了可能是一間180分的駐點業界 但是我的能力有300分阿
從80分的菜鳥公司 28K 到90分的小公司32K 到180分的駐點業界 60K 很合理不是嗎?
我的薪水取決於我的能力 我的真正的能力有300分或許我可以面試到80K的工作
但是很累因為我面試的工作已經接近我現在能力的極限了 一但超過 就是加班
直到現在 在業界待了五六年 我能力可能成長到450分 可是我仍然在做180分的工作
所以我在上班的時候只需要我40%的能力就能達到180分的工作內容
所以我花的時間當然也只需要8小時的40%就是3小時多一點就能完成我應該做的工作
所以我相對的很閒  這都得核心想法都是建立在 我想要悠閒 不是想要認真拼命地賺錢
希望看文章的各位大大不要誤會 爆肝工程師仍然是爆肝工程師
我只是把等級練高 打低等怪而已
補充一點 同理一隻程式主管交代我修正或是新增 問我要多少時間 我可能需要不到1天
我會報三天或四天 就算主管砍半 我一樣能在1.5天或是2天任寫完他的要求
我有聽過更過分的三天寫完的他報一個月.......
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