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RE:【情報】悲從中來

樓主 旦_(-ω-`。) harrier
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正確的態度應該是不問資歷

值多少薪水?就看公司給他什麼事情做
你給的任務他能否完成、那個任務值不值這個價碼
那個任務值10萬、他能做好就值10萬
如果你手邊的工作只值3萬、對不起你再有能力還是只有3萬

美商通常採取這種態度,所以米國才會是很多人賺錢的夢想
開多少價碼==就要能完成值多少價碼的工作

資歷其實不是重點、最多參考看看
以公司立場:我是要你來完成現在的工作、應付未來的挑戰
不是來和你回顧歷史上的豐功偉業

最大的問題就是 人類老人 越來越多、而許多老人為了確保自己的既得利益
就用 年資 這不可逆的東西來壓制新一代的競爭
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