LV. 9
GP 14

【心得】關於遠征的三兩事-如何培育遠征人員(增加小工具)

樓主 SOLA MARU7312
GP55 BP-
文章開頭有三件事情必須先說明

第一.寫這篇文章的動機為心得分享,也希望能幫助真心培養遠征人員的玩家
第二.遠征效果有很多種,這邊僅討論增加大成功的機率
第三.基地車的部分不在本篇文章討論範疇內

如能接受以上三點,請再往下看










目前影響遠征的大因素總共有兩個,一是任務,二是人員

一.任務的部分可參考下圖,紅框處是重點
紅框處說明下列幾點:
1.愛蕾塔區域
2.調查任務
3.人員需求:爆破職業兩名,可再增加兩名任意職業人員
4.任務成功增加後勤屬性"體質"

二.人員有五種後勤屬性(智慧/製造/靈活/體質/情感),詳細可參考下圖

接著要利用遠征培育人員技能增加大成功機率

如何培育人員????  
上圖的妮澤的技能表中有"海克賽爾賞金獵人",該技能所對應的後勤屬性是情感
所以該技能要練高須安排到遠征任務中有標示"情感"增加才能提高,技能最高S+(對應大成功機率+10)
額外一提,每個技能對應的後勤屬性都不一樣,可參考下圖


目前最慢遠征任務列表如下:

所以大家發現重點了嗎???
最終要達成大成功機率最高的話,最好就是安排到海克賽爾區域與愛蕾塔區域
因為該區域的任務最多可以安排四名人員去跑,
單一遠征大成功基礎值  "理論"   最高可達40%!!!  (再加上基地車科技就可以完成版上前輩常提到的60%)

因每位團長的角色圖鑑完成度不同,所以這邊不放自己的培養隊伍.
畢竟其他文章也有提到如何去安排,
這篇文章僅希望能讓大家有個概念,審視自己現在的遠征隊伍有沒有辦法達成日後目標

追加小工具
感謝 御狐 k1237414200 的資料提供,點下方連結可看原文

自己將該資料做成Excel,這樣可使用"篩選"功能找出自己要的技能及人員
簡單操作如下表,其效果須達技能S+,上方六區塊顏色為方便辨識後勤屬性

檔案請點下方超連結,如果怕有毒請自行編輯
不會用篩選功能的團長可考慮下載檔案

2020/03/10 增加遠征隊實作篇
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