LV. 19
GP 519

【心得】應徵的心得分享

樓主 疲勞3點鐘 b5248218
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畢業季到來 很多在找工作同仁 分享一下 還不錯得找工作技巧

1.看到很喜歡的工作 ? 需要主動聯絡嗎??

通常在104/1111聯絡方式都有制式的 有的寫可電洽 有的完全沒有提供資料
比較正確的方式 應徵等通知/打電話(請注意禮貌 打之前演練...然後再打過去問看看)

我不會建議打趣問 除非網站有"可電洽" 否則效果之差


2.我想應徵倉管的工作 我看了需求都不拘?? 應徵多次沒回應

通常系統已讀未回 我建議不要等 還是不死心 很好你有勇氣-->打電話去問如何???

再來就是 這份工作可能跟你想的不一樣 怎麼說??
以前的倉管 可能是文職/辦公室打打電腦 敲敲鍵盤/倉庫整裡進出貨/ERP等 沒了 給你24K

現在的倉管 堆高機必須要會-且熟手排堆高機駕駛 最好有手排小車牌(能收送貨更好)
像這種倉管 堆高機精通+手排小車+ERP+搬貨= 薪水26K (別懷疑 小公司是真的敢喊 26K)

3.有的工作是這樣 因為急著用人 找你來 坐下來講 說說就說 明天上班好嗎?

這個就真的是要來找你上班的....但通常很缺人就是屎缺 看你要不要 要馬上有工作
不要你就繼續找


4.有的公司是這樣 非常簡單的面談方式 如下

一到公司 連履歷都沒寫 老闆就說 我看這樣 堆高機你上去開
哪時候是這樣的我們3個人面試

我啟動 轉3圈 停車停好 老闆搖頭
另外一個阿弟仔 連發動都沒發動 就說沒辦法開 然後他就被叫去面談了
最後一個大叔 發動轉圈 叉貨 疊貨 恩!!~只見老闆比個讚!!~ 也被叫去面談

最後結果出來  大叔覺得錢少 不想去
阿弟仔 老闆講完幾句 便打發他走
我比較慘 是堆高機開完 履歷還沒寫 就被老闆請離開


爭取到這個機會 不見得你會想做 這工作 很少加班 底薪28K起/不供餐/固定六日休/
長時間開手排堆高機(只有手排堆高機) 不熟手排駕駛 將無法得到工作機會

5.網站上面寫的工作條件上班時間87% 不一樣!!~

特別是小傳產 已交貨迅速的為主 攻略

網站上寫 周休2日 8-5點 工作條件都不拘
通常這樣的工作 在104 只要2天刊登出來

會高潮 要1個人 來超過30個人 超級正常的!!~

實際去面談 早8-5 配合加班
加班:晚上5點或5點半加到8點/5點到5點半不休息 8點可以回家
5點到5點半休息 8點半才能回家 最晚不超過8點半
/午休1小/不供餐/沒有微波爐/有冰箱/無電鍋
禮拜六看情況加班 早8-4 中午休息半小時 提早4點半下班
這些都是網站沒寫的
真的要實際走一趟 才會知道
禮拜日固定休(因為一例一休)

所以台灣的年輕人還要找小傳產嗎?
在考慮吧!!~

廠地實際狀況 工業電扇/鐵皮屋/天車/堆高機都有

工作內容: 噴砂/噴漆/冲床/打孔/電焊/亞焊/

薪水講一下 26K 不加班薪水  加班按勞基法1.33/1.66

現在真的越來越少固定六日休的工作
除非你規模夠大 訂單量夠穩
否則要固定休假的工作
網路上 找不到

文職 輪不到男生/肥宅來做!!!~

我們也很想知道 企業真實的需求

不管你有沒有錄取
既然得到面談機會
好好去了解

5.我想做倉管 需要具備那些特質?

要做倉管 我會建議 手排堆高機駕駛要熟悉 千萬不要為了 偷懶還是說只碰自排堆高機
就滿足了 因為會害死你 台灣老闆對機具相當愛惜 有的堆高機比他的代步車用的還要久..
像有小貨車的公司大部分都會用到10幾.20年 操控性當然沒有新車來的好
有的工廠甚至再購入機具的時候 已經是別人的2手.3手貨 堪用要省錢
欠保養 常常毛病一堆 小廠是真的沒有再照顧機具 定期保養那都是屁...要花錢老闆搖頭
要買他的跑車立刻點頭(因為跑車可以把行頭撐起來 讓客人覺得他是有能力承接業務的)
除非堆高機不能開了 或者漏油 才捨得修護 否則會要求勞工朋友愛物惜物 省錢 老闆發大財
才會幫你加錢錢 跑車不知道換了多少台了 還在嘴巴喊加薪 心裡卻很誠實
基本上 一個好的倉管 需要具備的 堆高機-手排駕駛技術+小貨以上-手排操作熟悉+ERP跟實體庫存
都是進倉庫可以慢慢學的地方 要吃這行飯 建議手排堆高機+手排車要熟悉且會獨立作業
找工作很好找 但是薪水不高就是!!~自排堆高機 我沒說的原因是 他比手排容易很多
像玩具車 所以不太需要一段時間的熟悉 只要會開自排小車 自排堆高機還比開車更為容易....


6.很多公司都已經花錢刊登 卻連字都懶得打
上班時間不說/休假周休2日(但是實際去了解 根本沒有周休2日 隔周休跟月休4天是常態)
再不然就是 好不容易面試 發現不適合 走出來問小姐 小姐冷回你 先生抱歉
最近都沒人應徵 只要誰應徵 我會打電話請她來看看 決定權在老闆 這我也沒辦法
真的還蠻多 做甚麼產品/上班時間/休假甚麼都不寫的公司 薪資還給你經常性薪資4萬以上
搞得比報紙還要爛 有的報紙刊登網路他也有刊登 直接打他電話有的還是請你網路先應徵
他再慢慢挑(搞得像在菜市場賣菜頭)
大公司就算了(我們都可以接受小姐懶 因為他佔爽缺 也不太做事) 找一下都會知道他在做啥?
小公司實在沒道理 有的根本沒人事 老闆請辦公小姐刊登 也刊的的2266

應徵作業員寫五金機械/有地址 沒上班時間 班別日班/休假寫周休2日/薪資寫4萬以上
福利就是勞健保(阿勞健保不是本來就要加保的嗎??)

好不容易邀到面談
鐵皮屋 工業電扇都可以接受
進步一確認上班時間 沒供餐 5點以後算加班最晚不會超過9點
還問你禮拜6能不能來做12小?(阿網站不是寫周休2日?? 老闆回 沒有拉是辦公室周休2日 現場沒有喔!!~)
那真是來亂的!!!~

大部分的勞工朋友都可以接受 公司對於配合度的狀況詳細說明
像是月休2.4天 等 禮拜六要來整天或者是隨傳隨到之類的工作要求
但請直接網站告知就好 (搞得好像多打幾個字 人力網站會再多收你一毛錢的樣子)
用字如此精簡 便利商店/早餐店以外的工作 真的很難猜他在搞甚麼飛機!!~

其實我真的有聽過老闆這樣的說法:
1.我怕我打得太清楚 沒人敢來應徵
2.其實我就只想找外勞 想說找幾個台灣人騙個資 才可以申請外勞資格
3.這個行業冷門 真的要打 我無法用文字來呈現(XXX的 上班時間/休假/地址 這個也搞神祕?? )

7.分享一下我看到的

第一張
第2張


說明:
第一張:上下班時間/休假都有/上班地址也有/條件都不拘 看起來是個好工作

但是工作時間 我跟各位分享 早8晚5:30
可能的安排是早上8點到12點 中間10點休息15分鐘/午休1小時
下午1點到5:30  下午3點休息15分
所以為了要扣掉中間休息的各15分休息時間 所以是5點半下班
不是我們一般認知的早8晚5的型態

第2張:
很多不知道的朋友 立刻應徵 這在市區是爽缺!!~ 你看超過30以上~50人以內應徵
搶2個名額 很搶手吧!!!~
但我可以跟各位說 這間公司在公司簡介上面有寫 誤餐費/伙食津貼(有津貼表示沒供餐 要吃自己)!!~
何謂誤餐費? 可以把他歸納為2種
1.中午不供餐 給你餐費
2.晚上需要加班/假日可能要加班 所以給你誤餐費!!~
但由於公司有寫伙食津貼 所以我的認知是 晚上要加班給誤餐費!!~

等同於說周休2日是假的!!~ 禮拜6要出勤的話 以周為單位 沒有一周休到2天
別說自己周休2日
雖然上面有說 固定六日休
但各位 你相信嗎? 全看公司良心吧!!~


最後 我送各位一段話

好的工作 要靠自己去爭取
甚麼都不拘的工作 要靠實際走一趟去認識
要找餐飲業 不要妄想 休六日跟休國定假日
要找傳產 不要有週六可以休假的心態
真的是沒有的 因為政府的周休2日 是美意
但是在小傳產不會發生 發生了也是會叫你拚貨趕單



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LV. 24
GP 250
2 樓 (OAO)/ mylovekana
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嗯,暑期無聊打工賺點外快
最後覺得還是好好讀書好了...
動腦真的比動勞力輕鬆很多
很喜歡在補習班當輔導老師(因為只要動腦)
以前去過傳產業
很痛苦,逼你加班QQ
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LV. 28
GP 77
3 樓 受教育是為了不作野人 golem1979
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今天看到個職缺要開車送貨的,
在新北蘆洲,開25k"以上".

在新北市跨出25k的第一步,這間公司真的勇氣可嘉.
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LV. 31
GP 243
4 樓 assas abcb60916
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難怪我都找不到工作 在家閒了三個月

謝謝樓主的分析

看來99%的人想法都一樣

我其實只是想找正常缺的工作而已

屎缺的話你去馬上有

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LV. 35
GP 1k
5 樓 養豬廠廠長粉絲 sweet27tw
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我原本也想在屏東隨便找個文職做

屏東真的很棒

找工作  請遠離屏東
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LV. 31
GP 243
6 樓 assas abcb60916
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還是找不到 推

有些工作內容都不寫很模寧兩可的或者直接畫大餅 都不敢應徵了

還有上班時間都不打出來看是8小10小12小 休假也不寫了
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LV. 18
GP 532
7 樓 傲米花* aa45234523
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作者標示-非商業性

本授權條款允許使用者重製、散布、傳輸以及修改著作,但不得為商業目的之使用。使用時必須按照著作人指定的方式表彰其姓名。

最近找到一個去面試

原本寫週休二日 到現場老闆變成說隔週休可不可以
ˊˋ
 

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LV. 32
GP 243
8 樓 assas abcb60916
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現在還有一個騙人的方式

週休二日變成週排休二日玩文字遊戲

我被騙過去面試浪費時間
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未登入的勇者,要加入 9 樓的討論嗎?
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