LV. 30
GP 157

RE:【心得】就是不想進爛地方上班!!

41 樓 小新 abdz9981
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老闆無法讓員工薪水達到養家程度都是失敗
不能正常小便和吃飯都不是好公司

一推扣錢的規定 也展現出老闆多坑 例如:辦公桌放飲料或水扣到最低基本薪水...

升職但做更多事 1個月+1000元 但會每天要你晚下班1小時
老闆沒做事 完全交給基層員工做全部 只給22K左右 現今變相風氣

老闆使用當兵制度 卻給不出3~4萬以上志願役的薪水 也無法供應免費3餐


人力只是收錢幫公司找人 哪管公司多坑薪水多低
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LV. 16
GP 0
42 樓 弒神血羽 qwertasdfg5
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※ 引述《m00058 (啾肛腥集團)》之銘言
> 慣老闆:
> 你說的這些我都知道,我都當老闆的人了還要你來教訓我? 但你就是奴隸.
> 我是不是很專業
> 大家就和著過 別想進步拉~ 快統一了
從有了貨幣開始,從幾千年前就是這樣!!   我們其實一直以來都是奴隸,    只差分在待遇以及職位,
而就連要進入機器人時代  當權者還是會想辦法奴役我們~
但是  不能說我們沒能力改變自身命運~正反過來說現這正臨改革的世代!
是最難熬的世代  但同時  機會也是千載難逢!!
時代變了    你能有多大的成就取決於你的眼光有多遠!!  知識多廣闊~及收集和釐清現況的能力!
處於知識大爆炸的時代~~ 做甚麼事能搶先大多數人! 你就有機會成功!!
光說投資好了~
最早投資黃金.白銀.白金   是最賺錢的  但你有沒有搶到機會呢~
沒有,因為你不再那時代的開端~而當時又有多少人願意把握機會呢!寥寥無幾!
僅僅少數人擁有能抓住機會的勇氣~

之後出了新的東西~就是現在的"股票'
股票先是在美國上市引發轟動~之後到台灣來 再次引起潮流  但最先開始明白  並且了解
股票的  也僅僅只有少數人!  這是因為大多數人都  認為說不去承擔風險  就能得以倖免   所以~大家都等到後面  看人家前才敢買!!
但是在這之前知識遙遙領先的人呢~已經先下手了!!到後面貧富差距會拉大~而且這在世界各國
都是趨勢無法避免~~

價格之間的變動也帶動了炒房風潮  認為房子很穩用來的無計其數  這導致了  房子買不起  當無殼蝸牛只能用租的   逐年上升!! 而且阿~也因為租房需求變多  在找房子的多的是 就算暫時不租人     要租別人時  馬上就有人要入住~~    所以   租金不便 便宜反而越來越貴~
租個房子都要跟人家搶~這代的辛酸誰知?

     時代正在改變!!  
新的貨幣<"虛擬貨幣"  改變了金融!!將取代以後的紙鈔   誰說所有事情都能永久穩固  紙鈔能永座寶座   我們的時代正是這樣一路改變過來的! 且電子貨幣 不用面臨 逃漏稅問題~又能節省成本
在不久的將來這將會是國家最愛的!  也是我們要面臨的問題~

"3D列印技術" 將取代   八成製造業
擁有3D列印技術  大到不管是車子.房子.家具   只要採用的原料正確   以及設計夠容納的空間  ~~都可以直接被做出來,小到一般的玩具都不是問題~

機器人和人工智慧   將會被大幅用在各領域上
這就導致了  不再需要那麼多勞動力  大家一樣要面臨失業問題!  那如果你學的是修理機器人  那也不愁沒飯吃了   機器將會代替人類生產作物!  計程車都會自動導航  還需要司機幹嘛?要付款都刷個卡或手機刷一下就行了~往好的方面想貧困國家 將不再沒東西吃!
往壞的方面想   因為沒工作  要到其他國家搶飯碗的機會大多了!!!






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LV. 44
GP 3k
43 樓 AIR〞湯圓 kyo781209
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作者標示-非商業性

本授權條款允許使用者重製、散布、傳輸以及修改著作,但不得為商業目的之使用。使用時必須按照著作人指定的方式表彰其姓名。

現在想想自己很幸福,
因為職業關係,常常需要換老闆及公司。

第一任老闆,讓我當業務兩年,打好基礎功夫。
第二任老闆,一年半,替他賺了不少錢,最後因為老闆娘,不歡而散,現在應該也快跑路了?

第三任老闆,知道我離開前任老闆後,馬上叫我去他公司幫忙。
在前任老闆時期就認識的哥哥,自己出來創業,永遠都最早到最晚離開。
有事情都幫員工扛起來,之前一起共事過的同事,只要有好交情,他都會幫忙找工作。
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LV. 33
GP 1k
44 樓 RED-snake play1128
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在鬼島要嘛就事衝到高階頂端能夠給你月入七八萬的PM CEO
要不就事乾脆比上不足比下有餘
以前只是要做辦公室的除了外商公司以外~~一個一個還奴~~一個比一個在比誰晚下班
再看看那些主管的嘴臉一副(你今天有事嘛?~~沒事那留下來加班壓)~~
在不然就事(這東西本來就該在下班前做好~~沒做完事你的問題還敢跟我報加班費?)
好像一副沒有這工作就活不下去的嘴臉一樣看了就讓人度濫

自從去年我度濫倒不想再碰到這種慣腦版慣主管我想不開去找淦粗活~~或是打零工的工作
那種工作的經理嘴臉就不一樣了~~還狠客氣跟你說這裡還OK麻~~甚至需要人手時還拜託你
(哎唷~~抱歉啦~~最近因為沒人能不能拜託你來幫忙~~甚麼?~~你還有別的工作阿~~那就真的沒辦法了~~沒關係沒關係我在找找看別人幫忙)
想起上一個自以為很有責任感的奴才主管~~開始恐嚇我在不配合家班後面一堆奴才會接我的工作~~現在連晚班大夜都不缺了
我就問問其他同仁結果得到的答案是(聽他唬爛~~現在缺人缺的嚴重都快忙不過來了)
然後當天馬上找其他的場所~~而且時薪還比原來多十塊錢~~下班後跟那個狗奴才主管說我不幹拉~~你不是說有一堆人要接替我~~那就讓他們來阿
隔天去別的地方上班~~我每天想幾點來想幾點走看我爽就好~~毫無壓力~~上班期間沒有貨想下去抽菸也沒人管~~不用特地在場內假掰給上司看
而那為奴才主管就放任他一個人繼續奴下去囉~~其他同仁不歸他管所以根本就完全不鳥他~~呵呵~~爽
心理只有一句話(他媽的狗奴才~~你就繼續奴到死吧~~淦!!!!!)
順便在說我這工作跟以前做辦公室的差別在哪~~除了一個動腦力跟動體力差別以外
還有最大不同的是以前同事的奴才個個都是良民~~乖乖牌~~完全不敢跟上司頂嘴(除了我以外)
而現在搬貨運的同事呢~~有些是屁孩~~有些事有前科~~也有偷偷在私下做黑的
這些同事各個比我還不乖~~比我還兇狠~~也就事在社會人事的眼光已廢物來形容
但是但是~~~我寧可跟一群廢物在一起共事~~我也不願跟一堆狗奴才為伍\
跟廢物共事最起碼可以比上不足比下有餘~~廢物被叫走了沒多久還是照樣來這個我最愛了
越不聽話的同事我越愛~~反過來跟一堆狗奴才為伍~~今天你不奴你就事他媽一個異類~~敗類

我現在平均每天就上五個小時的班~~如果缺錢我就多逗留一兩個小時~~平常就自己接外包兼其他工賺ˋ賺外快
有筆錢小錢就找些可以小額投資
跟以前正職工作比其來除了外商公司月入43K以外~~也許少賺個5K左右
但相對每天時間卻過的很自由~~最起碼不用再看他媽慣腦版狗奴才的嘴臉~~每看見一次都有一種一拳往上奏的衝動~~淦
順便一提~~最近因為得到主管的信任多給我一個額外小工作~~只要每天上班拍個照一個月多個一千塊~~
雖然不多但也不無小補~~呵呵呵
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LV. 20
GP 686
45 樓 惡魔 rsak07
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※ 引述《bass29f11k (賀)》之銘言
我妹就是責任制,薪水會吐血20k,南部薪水,一間拍攝服務公司
一個月30天都在做,每天超過12小時,人手不夠,
最初一開始還能每天準時回家,
到最後人都跑光了,原因1人當3人用
然後跑光了,主管才開始在找人,
現在也是半斤八兩了...
結果我妹還在做...
哀~~不知道怎麼說...
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LV. 44
GP 1k
46 樓 Seymour ex990000
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遇過一個奇怪的公司 你說一個公司除了老闆爽 大家一起苦也就算了 滿正常的

這間公司 分內外場 就是內勤外勤
事情主要都是外勤的人在做 外勤只有5個人

內勤包含老闆在內 大約12個人

然後外勤除了自己的事情 要支援內勤 上班時間不固定 下班時間不固定 國定例假日沒多假

內勤只要負責自己的事情就好 沒事陪陪老闆勘查外勤工作狀況 但也只是拿個相機拍一拍
朝九晚五還周休二日 國定假日放假

然後內勤的薪水還比外勤高


然後老闆整天只會叫外勤回來開會 問我們怎麼賺錢 不開還不行 還說我們忙 下班抽2個時間開會 會補休
你沒看錯 是補休 不是加班費 我們正常假都放不到還補甚麼休

但他不會找內勤去問他們怎麼賺錢 反應了也只說內勤只要做內勤的事  問題是內勤也沒事...


對了 這是家禮儀公司  有出席過喪禮的大概都不能了解
禮儀公司要這麼多內勤做甚麼??? 那些端水端毛巾衛生紙還是主持或樂隊 都沒他們的事情喔!


我一開始面試就聽到 甚麼這個月沒放到的假 下個月可以放 但下個月沒消化掉就直接吃掉不補
原本我只是覺得 我不懂 我來學東西 你公司怎麼樣跟我無關 我了解狀況後有更好的就走了
後來多次被叫回來開會後 真的覺得這公司不能待
那些鳥事就算了 還有一些資深同仁 要因為業務亂搞 而自己掏薪水貼錢來擺平事情(不是幾百塊喔 都是幾千幾萬塊的 想想一場喪事要花費多少)
只因為公司認為 業務也算是顧客之一


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LV. 25
GP 470
47 樓 勒嚕勒嚕 soguto005
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我覺得 不是什麼上班打卡.下班責任制就是企業沒本領
有些公司 9點上班打卡制 下班責任制 但幾乎都6點多就能下班了
偶爾客戶有突發狀況 就會稍微晚點下班 這我覺得沒問題
9點要求打卡 通常都有公司自己的原因 不代表就是公司不好.....
當然啦 照理說責任制的公司 大多都是彈性上下班 9點上班有30分鐘緩衝
6點下班 如果有事情跟主管說一下 5點多也可以走 不必請假

我覺得 真正的問題是台灣的垃圾公司 拿1.5個人份的工作 甚至是2個人的工作
給你做 說是責任制的沒做完 就留下來做 這才是真正的本質上的問題
很多垃圾公司 就算讓你彈性上班 但本質上有問題你進去一樣被當狗幹

有些工作的性質 真的需要責任制 不是說隨便找個人交接就可以解決的了的
你常常留下來幹得要命 你有想過為什麼嗎? 那就是因為公司最根本有問題
才會讓你不想犧牲自己為公司工作 那就是你該離職了啦..........
不然如果是一家好公司 每天稍微留下來根本不會感覺很累或是不爽
你反而會覺得每天過得很充實 很有成就感

但通常優質的責任制公司 都是""外商""
如果該公司是外商公司 不必聽到是責任制或是上班要打卡就卻步
外商公司 的工作環境 工作氣氛 不是大部分的台灣垃圾公司能比的
各位去面試的時候 盡量去感受該公司的工作環境跟工作氣氛
不要因為一個片面的訊息 就先入為主的去評斷公司的好壞 不然吃虧的是你自己

我講一句實在話 絕大多數不錯的公司 都有好的工作環境及氣氛
如果沒好的工作環境及氣氛 大多都是薪資低 不調薪 福利差 又不人性的廢物公司
所以面試的時候 口頭上講一堆什麼我們通常都幾點下班 都是廢話
面試時多去瞄幾眼 如果看到公司髒兮兮的 東西亂糟糟的..... 那就要慎重考慮了....
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LV. 16
GP 217
48 樓 絕望生魚片 kedd75113
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說得好

我前公司老闆老是喜歡集合部門來宣導
要大家把公司的事業,當成自己的事業,公司賺錢你們才賺錢

然後畫個大餅 又大又圓 , 但就是 沒你們的份。

想要吃大餅麻? 來來來  替公司賣命賺錢。
(然後又在說大話)
以後公司要上市上櫃怎樣的  ,要大家花錢買公司的股票(根本廢紙..根本無效還敢要人花錢買)

為了生計拼命的工作,然後沒加薪,天天凹你加班早8晚22,假日固定上一天班
做到某天覺醒了
人生就是 (   睡醒 .. 上下班  ) 循環,然後問調整薪資,主管又再說有的沒的,總之沒有加薪。


真的是幹他老木,錢都上層再賺,命都我們基層在拚
當公司有錢就投資廠房,請外勞然後開除台灣人,整個就是把我們當消耗品  

無奈阿  這就是人參R
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LV. 19
GP 140
49 樓 胖Z usbkvm
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大概十年前吧....在之前的公司...

有一天另一個部門主管和我部門的主管抱怨說:
「你都不早一點下班,所以你下面的員工(只有我一個)才每天都加班到那麼晚才下班。」
我的主管回了對方一句話,這句話是我現在每天下班最好的理由。
主管他回說:
「因為他不下班阿,所以我只好陪他加班。」

所以你還在等你的主管下班嗎?
管他是真的忙還是在等你!

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LV. 23
GP 3k
50 樓 緋色星戀 a10039885
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最近因為快要畢業了,上了數字網人力銀行找工作,希望畢業即就業的概念 0-0

這幾個禮拜陸續有去幾家公司面試,有一家我印象非常深刻,我還記得面試我的提到,如果用太低的薪水,會請不到有潛力的員工,所以我比起一些同行業者,我的底薪起跳願意給高一點 29 k -  30 k 以上,結果走到另外一家的時候,面試官說,我們這邊一開始是 23 k 跟 24 k  ,個人淺見而已,聽到直接在回去的電梯裡昏倒,後來爬了一下社群論壇之後,原來這產業低薪的工作真的是一大堆 = = ( 文組悲哀 )。

先把4大地雷的工作行業類別先擺一邊好了,今天的你的履歷被看中好了,代表有一定的價值,從語言證照 ( 多益 /  托福 / 雅斯 / 全民英檢 / 劍橋 / 日檢.......等 ) / 系別專業 / 技能檢定 / 實習經歷 ....... 一大堆這樣排下來,每個東西都有籌碼可以跟公司的職缺和薪資做比較,你覺得薪資和待遇可以,工作看起來適合你,也可以勝任,就勇敢去嘗試,相對公司也是這樣在審核新鮮人,他們覺得你適合,就給你機會去嘗試,這是相對的。

但是有些呢,可能脫離現在市場行情,開出23k左右的工作,地點是在台北市,還說是跟主管提要降薪水,這種狀況絕對不會請到有潛力的優秀員工,只會瘋狂刷到一些素質不堪用,雖然說 30 K 以上不一定會請到好員工,但會請到有潛力帶者公司成長的好員工,有錢才有動力上班,甚麼叫共體時艱 ? 甚麼叫低薪做功德 ?  當然,或許你只需要高中有畢業就能從事的員工八 ?

等近期面試邀約都完成之後,公司也落定好了,有機會再 po 文分享歷程好了,或許到時候想法會再不一樣也說不定。
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LV. 21
GP 5
51 樓 思念無法傳達的戀情 qwe80120
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老闆找人都會說要抗壓性高的=斗M,所以台灣人的奴性就是這樣麼練起來的,人人都是斗M,
我們的小英總統說: 勞工永遠是他心中最軟的那塊,我X ,
現在要選舉了,又故技重施,
說真的我不敢確定調高基本工資到底是好還是壞,(這可以討論)
但我可以肯定,資方負擔最重的絕對不是付給勞方的薪資,
而是店面的租金問題,最根本的問題沒解決,
調高基本薪資,資方就會想辦法調高物價,轉嫁給消費者,上有政策、下有對策,
選你當總統是希望你改變問題解決問題,可是到現在....  
不知道該怎麼說了
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LV. 45
GP 5k
52 樓 啾肛腥集團 m00058
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可是瑞凡

鬼島沒有好地方啊


ㄐdr要生奴隸歐
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未登入的勇者,要加入 53 樓的討論嗎?
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