LV. 42
GP 1k

RE:【心得】就是不想進爛地方上班!!

21 樓 啾肛腥集團 m00058
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慣老闆:

你說的這些我都知道,我都當老闆的人了還要你來教訓我? 但你就是奴隸.

我是不是很專業

大家就和著過 別想進步拉~ 快統一了
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LV. 27
GP 59
22 樓 詭譎 s8603382002
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※ 引述《m00058 (啾肛腥集團)》之銘言
> 慣老闆:
> 你說的這些我都知道,我都當老闆的人了還要你來教訓我? 但你就是奴隸.
> 我是不是很專業
> 大家就和著過 別想進步拉~ 快統一了
看著你的最後一段發言讓我想到

記得前一陣子看到一段話內容是這樣的

陸網友A道:幹嘛打台灣浪費我們的子彈

B問:為什麼呢

A回:台灣看這情況自己會慢慢沉的何必浪費子彈打他

B道:也對吼到時我們等著接收就好不費一兵一卒

說實在的大陸已經有些城市已經超越台北

別說大陸了連菲律賓、泰國這些國家都在後面急起直追

只能說沒關係再這樣搞也無所謂

等著看以後誰要去誰那邊當幫傭  可能立場會互換唷

現在很多人搶著要去當台傭不是嗎?(XX打工薪水是台灣的3倍!!!等等的)

更可笑還有某些台灣人還很歧視外勞

畢竟尊嚴與錢要我選""我會選錢""

就跟為什麼台灣這麼多高等人才別人隨便一挖就走一樣

人家出的薪水隨便都是台灣的好幾倍  我憑甚麼要留在"""鬼島"""

等到對面的大多薪水是我們2.3倍的時候

不要發生我們還要去求對面的拜託接收我們的窘境""那可就好笑了""


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LV. 11
GP 100
23 樓 雲曦 bwnsuw
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不意外啊,我還接到所謂的人力派遣的打來,死不肯說他是說,只說從人力銀行看到我資料,然後還跟我談說一個月二萬八的薪水做不做啊,不做就沒有好機會了,一○四上面一堆派遺的很扯蛋,會像米田共蟲一樣一直來煩你,又臭又討厭,明明沒投履歷表,還一直吵你。

不止是一○四,數字網的大多有這類的公司,把自己講的多好多厲害,還有那種打電話找你面試,問他是做什麼行業的不講,打電話的業者就是死不肯講,最後還會腦羞成怒的罵求職者。

敢講很明顯就有問題,還有那種打電話給求職者,求職者問是什麼的種類的公司,還會嗆說是我在挑你,你還敢挑我啊這類的口吻,那間事務所馬上被我投訴並且告知人力銀行請你們不要找這類沒水準的公司來吵求職者嗎…

還有更極品的是那種找你去其實他不缺人,只是要你填資料,為什麼?因為業者利用求職者的資料上報給政府的一個保證工作的一個政策,會有所謂的補助款什麼的,我當下臉都青掉了,那間公司在南京東路上面,搞的我對南京東路上面的公司都會很考慮在三在去,因為後來我朋友也中過這招,不曉的那間公司是不是還在騙人。


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LV. 20
GP 107
24 樓 jufu gprx10
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這就是現實阿,比人窮就是被人吃定一樣,因為別人肯這樣責任 人家當然就用他囉
別人肯付出時間 就又踢掉不肯做的一堆人了
只能說沒有完美的事來安慰自己
除非你有別的能力又要得到人賞識
不然這生態只會一直維持下去
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LV. 28
GP 100
25 樓 小新 abdz9981
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鬼島就是這樣
窮的就算爆肝 還是領那鬼薪水

有錢的 去公司逛逛  就有誇張的薪水還可以養全家 名校學費 名車 名牌 豪宅...
每月薪水還有剩耶
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LV. 31
GP 746
26 樓 狂舞的青春 kim73731
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大前研一有說

未來不會被淘汰的有三樣技能

英語 金融 還有IT

這三樣是機器人無法取代的

我目前待的公司 福利不算好

主管很姬芭 流動率非常高

因為主管實在太姬芭了 搞得辦公室人都快要跑光了

全部的人員沒有一個資歷超過半年

然後主管還在抱怨為什麼都徵不到人

不然就是人來沒幾天就跑掉
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LV. 50
GP 2k
27 樓 兩金巡察長 kingly2004
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員工是公司資產
老板留不住人才 就是虧

你徵人看你多 會徵

雖然客戶客人為重
但請公平

現在會離職不想上班的地方

很現時薪水

但往往最重要的事


工作環境

及同事老板語言攻擊

我想你不得內傷才怪~~被酸一天還有心情工作嗎?

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LV. 23
GP 249
28 樓 johnsonandy johnsonandy
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我之前待的那間公司,像我公傷跟公司有糾紛
公司主管還說提告公司你還敢來上班
到哪裡都是當人球踢
當你是公司的麻煩的時候,公司任何手段都會想把你弄走
言語上壓力 各種臉色的壓力
感覺在台灣 
人都不把人當作人看
都是當作耗材 不好用就換
有意見就換 有問題就換


  

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LV. 1
GP 0
29 樓 斐柳橙 yanshbuv22
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這樣的公司員工真的會不想付出心力,台灣好可怕,貧富會越來越嚴重吧
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LV. 30
GP 489
30 樓 RED-snake play1128
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所以台灣有能力的人都出走~~不然就像我這樣到處打工儲備能量找機會
剩下的就是一堆奴工在死撐~~台灣失業人口多~~但也是缺工嚴重的國家
去期待政府根本改變環境根本是沒有意義~~只能說不想被奴~~或是想跳脫奴的框架就自己想辦法走出舒適圈吧
現在連八點檔的連續劇演員都是血汗勞工了~~有的沒咖一個通告才拿五百塊
最近還在104看到聯外行人都可以去當臨時演員~~哈
雖然這幾年都有些勞工意識抬頭~~但還是有很大的加強空間~~看今年的合正 南山~~也都是等到被老闆賣了才罷工
平常也不要去嘲笑外勞來台~~我們也有不少人到海外當台勞(尤其是澳洲)
為什麼日本的夏普負債上億元都可以跟鴻海耗四五年~~因為它們很清楚換老闆等於換顆腦袋
我想他們也有工會在反彈嫁給鴻海

台灣人唷真可憐~~非得要等到財產被騙光光才知道自己嫁給負心漢~~毒蠍女
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LV. 35
GP 1k
31 樓 烏來居民都後悔投柯p cars
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※ 引述《bass29f11k (賀)》之銘言


屁話刪一刪省得誤人子弟 , 網路時代最重要的就是自己有腦會思考 , 沒腦又沒爸靠只能去新宿二丁目賣菊花或是選擇去賣布丁

我認為辣 , 信所謂翟大的屁話 , 你去當流浪漢是唯一選擇

上班打卡下班責任是什麼意思 ? 林北不爽自己創業可不可 ?
你以為賣食物會有小精靈幫你備料 ? 還是備料是你的休閒娛樂 ?
屁孩最愛幹的老師 , 寒暑假備課寫教案你看過沒有 ? 不管學生還是自己包括上級長官都覺得低能兒的東西 , 還是得寫啊 , 誰叫最上級的那個宗痛不管換誰都只會慢跑辦園遊會還有徵文比賽呢

每個行業都有自己辛苦的地方 , 就算是八嘎囧他也要拿狼牙棒敲自己ㄐㄐ來假裝神明附體啊

我舉個實際經歷給你參考 , 如有雷同一定純屬巧合的辣

我念的國中 , 有個老師每天都出10題數學當回家作業 , 旁邊的小英天資聰穎 20分鐘寫完
低能智障兼腦麻的小九寫了一個晚上 , 結果只完成3題
每天被老師要求留下課後輔導

低能腦麻兼智障的小九這時候跟自以為正義哥實際上卻是神秘組織黑衣人的阿翟哭哭

" 每天都被凹課後輔導 , 老師一定針對偶 , 老師滾辣槓0量"

阿翟回了 : 上課打卡下課責任一定是學校有問題 , 不要念了辣

於是低能腦麻兼智障的小九就霸氣的跳出來怒噴老師一波 , 去教育局哭訴她被玩針對被老師抹黑 , 最後國一下學期就休學了

你猜猜小英和小九最後誰比較有成就 ?  






















於是低能智障兼腦麻的小九最後以中輟生的身分 , 光榮的跳槽宮廟成了人人稱羨的八嘎囧 , 而且在那年暑假中把到了小英 , 小英創了一家英九投顧公司專買印度基金 , 每個月賺48萬存49萬 , 成了人人稱羨的台灣巴菲特夫妻

而神秘組織的黑衣人阿翟 , 在同性戀酒吧被一個戴眼鏡的小孩用麻醉針打到菊花 , 那又是另一個故事了 , 下次再講

給您參考




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LV. 16
GP 514
32 樓 小粉ㄦ lizardc1
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感觸良深
小魯也曾在履歷上註明不可輪班
以及須準時下班.月休至少8等關鍵字
從此杳無音訊
無良業主寧可長期缺工
也不肯改變制度吸引人才
嗚呼哀哉!
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LV. 50
GP 2k
33 樓 兩金巡察長 kingly2004
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※ 引述《lizardc1 (小粉ㄦ)》之銘言
> 感觸良深
> 小魯也曾在履歷上註明不可輪班
> 以及須準時下班.月休至少8等關鍵字
> 從此杳無音訊
> 無良業主寧可長期缺工
> 也不肯改變制度吸引人才
> 嗚呼哀哉!


她鳥你啊你不來還有一大票想來呢
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LV. 3
GP 2
34 樓 にこに a9914442094
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小弟每天身兼全職,操作員品檢員副課長偶爾兼課長調度人員,(尼馬請品管和師父是請心酸的),

還要隨時跟自己的班裡工讀生勾心鬥角,不然怎麼摔下去都不知道,還要兼顧工作數量品質

錢卻領作業員薪水,看看旁邊工讀生,工作時超愛聊天自以為能力很強,遇到問題你推我踢

當初只是進來做作業員,什麼時候工作量多這麼多出來,,有點想離職,,
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LV. 39
GP 692
35 樓 伊達藤次郎政宗 piwang117
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我本身是在中X電子報上班

最近我們這邊已經走了快十個了吧....
我這組更慘,連部門主管總共才5個人,已經有2個確定要離職了
一聽到我也要跟著離職,主管一直叫我再考慮...

因為連我都走的話,這一組就只剩下正副主管2個人,甚麼案子都不用做了
還一直說甚麼大家共事這麼久多少也有點感情...之類的

我呸! 做牛做馬拿的錢也沒變多,還一天到晚被公司刁難
之前流感發燒到38.5度在家休息,還被主管說為什麼請那麼久的假....也才兩天而已
我寧可在家找工作也不想繼續待在這個鬼地方!
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LV. 13
GP 116
36 樓 雲曦 bwnsuw
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※ 引述《bass29f11k (賀)》之銘言
述刪…

真的,我離開前個藥廠公司的前夕,本來很唱丘的新主管,頓時他慌了…甚至他急到請我在離開前吃飯,一直問我到那邊發展,我完全的不透漏口風。

當你遇到擺爛的主管,外加他給你那種加工量公司又不給你合理薪水的只會說這是員工應有的績效那種苦水根本是會讓你胃穿孔!
我做了九個月我就白髮冒出二三十根了…心想不行在這樣下去了,於是我還是離開了那間公司,發覺我不是不能忍耐,而是環境太糟,特別是家族性產業那種。

等我離開時候,那間公司也換了新主管外加新經理上任,後來我耳聞以前公司的業務傳訊息告訴我,新的經理三個月就GG了,為什麼?
因為爛公司只會請來打手主管,然後又外行…隨便搞個績效計畫,頓時整個部門人能裝死的裝死,撐不下去就走人而已,因為薪水跟工作量不符合正比,最後整各部門人全不見了,那名離開的主管我想大概還搞不清楚他到底犯了什麼錯,搞不好還在酸現在部下不耐操啊。
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LV. 29
GP 274
37 樓 荷洛洛 SD9101
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看樓主的文章是滿久之前的文章 現在被推上來還是一樣適用
慣老闆:怎麼又有員工要離職啦 恐嚇一下他讓他不要走
步驟一 先問要離職員工下一步的打算問要在哪家工作 就抹黑這家公司說不好 不要去做
步驟二 留下來繼續做就加薪
步驟三 打給員工家屬柔情攻勢說你知道你的兒子沒工作了嗎? 希望你能勸勸他回來上班工作 不要在家當米蟲
步驟四 你不幹還有一堆人等著幹 反正你去找別家做也沒有公司會收你(年紀大)

就形成了一堆爛公司刊登104 等人跳坑
反正打持久戰輸的一定是勞工 因為勞工他要賺錢養家養自己一定得要找工作
最終一定從這些爛公司之中挑一個來做

失業率不會高 但是流動率會越來越高
我有一個同事說他很阿莎力的剛進入新公司半天看公司環境太爛直接自己說不做了
滾蛋走人



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LV. 50
GP 2k
38 樓 兩金巡察長 kingly2004
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※ 引述《SD9101 (荷洛洛)》之銘言
> 看樓主的文章是滿久之前的文章 現在被推上來還是一樣適用
> 慣老闆:怎麼又有員工要離職啦 恐嚇一下他讓他不要走
> 步驟一 先問要離職員工下一步的打算問要在哪家工作 就抹黑這家公司說不好 不要去做
> 步驟二 留下來繼續做就加薪
> 步驟三 打給員工家屬柔情攻勢說你知道你的兒子沒工作了嗎? 希望你能勸勸他回來上班工作 不要在家當米蟲
> 步驟四 你不幹還有一堆人等著幹 反正你去找別家做也沒有公司會收你(年紀大)
> 就形成了一堆爛公司刊登104 等人跳坑
> 反正打持久戰輸的一定是勞工 因為勞工他要賺錢養家養自己一定得要找工作
> 最終一定從這些爛公司之中挑一個來做
> 失業率不會高 但是流動率會越來越高
> 我有一個同事說他很阿莎力的剛進入新公司半天看公司環境太爛直接自己說不做了
> 滾蛋走人

好可怕= =
面試填資料我只留自己手機 其他家人都不填的
因為現在 搞不好做幾天 就不幹了 搞不好會打去家裡的人
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LV. 33
GP 488
39 樓 逐夜 Sa516
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昨天在小吃店的電視上看到
一位導遊公司欠九個月還繼續幹下去
我真懷疑這新聞是真的還是假的
欠三個月就該上法院了,結果欠到九個月還繼續奴?
到底是台灣人的本性太蠢還是(?)
中國諺語不也有"人善被狗欺,馬善被人騎"嗎(?)
還是那篇新聞是老闆自己假裝的

新聞屬於製造業也不是第一天知道
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LV. 34
GP 3k
40 樓 小龍發威 zer5340257
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幹鬼島公司真的很爛

別說時薪低 還附責任制

沒做好不能回家  就算超時也給你報一樣8小時

你有沒有看過一堆孕婦挺著六七月大肚子來上班

只能等小孩會出生才能請

公司本身產線達標還要繼續開


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未登入的勇者,要加入 53 樓的討論嗎?
板務人員:

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