LV. 38
GP 36

【問題】做飲料店兩天就被資遣

樓主 楓葉 n85414
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如題
我在某間三個字的飲料店上班
1號報到上完兩天後今天店長跟我說老闆觀察我的工作表現不如他的期待
我在這兩天工作也都是正常的工作,沒有犯什麼錯,也都還在學習階段
後來店長跟我說因為老闆看到我騎車,說我騎車太安全,外送沒效率
然後還有跟我說另外一位正職人員也要離職
之後排班會是1個人在櫃檯泡茶1個人在廚房煮茶
所以如果有外送的話,我外送又沒效率,這樣剩下1個人會忙不過來
那這樣到底是我的問題,還是老闆人力資源管理有問題啊
而且連溝通也沒有溝通,老闆就直接資遣我,叫我3號之後就不用去上班了
這樣有違法嗎?溝通也沒有直接資遣員工

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LV. 28
GP 4k
2 樓 江ノ島盾子 dodobcano
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沒違法

然後安全第一,路上三寶已經夠多了

飲料店這些微的薪水還不值得你賣命

撞到一台車可能兩三個月甚至10年薪水都賠不完

去當保全吧
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LV. 48
GP 7k
3 樓 炎邦法洛 konyosam
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※ 引述《n85414 (楓葉)》之銘言
如題
我在某間三個字的飲料店上班
1號報到上完兩天後今天店長跟我說老闆觀察我的工作表現不如他的期待
我在這兩天工作也都是正常的工作,沒有犯什麼錯,也都還在學習階段
後來店長跟我說因為老闆看到我騎車,說我騎車太安全,外送沒效率
然後還有跟我說另外一位正職人員也要離職
之後排班會是1個人在櫃檯泡茶1個人在廚房煮茶
所以如果有外送的話,我外送又沒效率,這樣剩下1個人會忙不過來
那這樣到底是我的問題,還是老闆人力資源管理有問題啊
而且連溝通也沒有溝通,老闆就直接資遣我,叫我3號之後就不用去上班了
這樣有違法嗎?溝通也沒有直接資遣員工



首先,老闆要你離職,什麼千奇百怪離職理由與說詞都有,甚至過程老闆自我安慰與自我感動的話也有,總而言之老闆他(她)只要不爽,呼吸都有罪。


若您看完了我真實遭遇,您還需要覺得...在意之類的嗎?  (笑)

說實話,要讓自己能夠忽視不再繼續在意,這的確是需要一段時間,只不過我還是希望您可以思考一個問題,那便是...請不要為了一位沒有意義的人去煩惱與自我精神消耗。

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LV. 45
GP 769
4 樓 blackarcher
0 -
一直都口頭協議,有點不正統
我是有做過兩天就被離職閃人!
包含保兩三天勞保,及兩三天日薪(五百~一千)
0
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LV. 10
GP 6
5 樓 希望^約定

小朋友才選稱號

a22736419
3 -
※ 引述《n85414 (楓葉)》之銘言
如題
我在某間三個字的飲料店上班...
不敢跟你說甚麼都是老闆的問題,但基本上做事方法百百種
人跟人個性、做事方法要合不容易,我個人是那種騎車外送下暴雨我也衝的那種
但老闆就是凹我做一堆事,排個三小時正常班那種也可以凹我做一大堆清潔
一萬年沒人刷乾淨都是茶垢的冰鎮茶壺、茶桶、大塑膠桶、群組抓著小事一直刁難等等
反正做事情你盡力,做到你覺得問心無愧就可以了,我也是三個月走人
帶我的抱主管大腿,一直拿我上班第一天出的包到處說。
倒是幾個同事跟後來的新人覺得我不錯,都還有後續私下聯絡
沒什麼必要把自己的價值感放在老闆認定上,好聚好散、不好散那就散了吧~
3
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LV. 49
GP 3k
6 樓 Lukatiya chobits9958
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支援AI語音說話 手機族必備 不用看文字

首先替樓主默哀
是功夫茶還是珍煮丹?
台灣蠻多手搖店都3個字的
除了COCO

這種飲料加盟店才花2-300萬就有的公司
規模太小裡面老闆素質好壞不一
畢竟要開這種店太容易了 又不用花很多錢
任何人都能開 壞人濫人也行

所以說你也別生氣了
在換一間做就是了
這社會本來就無公平可言
不是你好別人就一定要用你
有時老闆反而喜歡笨的因為好操縱好凹他做牛做馬

我建議你去大公司企業上班
那邊比較有制度

例如科技工廠當作業員
薪水也比飲料店高

如你只對餐飲業有興趣
也可以考慮麥當勞 KFC之類的店

盡量找不是加盟而是直營的店去上班會比較有保障

最後祝你下一份工作順利賺大錢




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LV. 46
GP 1k
7 樓 晴月 Hare Tsuki

小朋友才選稱號

magician625
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作者標示-非商業性

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很多加盟主賺點小錢,開了店就以為自己天下無敵了,早點離開鬼地方也好,只能說這份工作不適合你,我也來分享一下自己在飲料店的故事。

話說我當初退伍的時候,第一份是清X的飲料店(人生地不熟的,當然先求有啊),結果我好像做一周還兩周吧,也是被說外送速度太慢都記不住送貨的點,或許生意太好人力不足是主因啦,老鳥沒教過我幾次,而我當時算是外地人+那時候沒導航這種東西....

那都不算甚麼,真正離職的爆點有兩件事,一次是一位媽寶妹(小學生),我聽很清楚,他就是跟我點芋香奶茶,因為這東西本來就冷門,加上我之前本來就是小7的工讀生,而且我還是做到那種奧客變好客的那種等級,所以我習慣會再次重複客人的需求,他還跟我說是,結果喝了一口後馬上跟他媽媽說我做錯了,說他要的是布丁奶茶,沒關係,重做一杯而已,而那位媽媽當下就直接在那哭X他每天來買怎樣的,我新來的都不懂怎樣的.....服務業嘛,我忍,甚麼蛇經病我沒看過?
事後我們店長不分青紅皂白直接罵,還要我買下那杯奶茶(記得是45元),當下就想離職了。

第二件事是因為糖,一直在那說我糖抓不準,沒有刻度,沒有機器,就一根湯匙叫你抓感覺,然後一直說我抓不準,我還提議說不能用感覺,不是每個人都那麼厲害,而且尖峰時刻沒效率又更容易出錯,結果就在那說那些老鳥都能,就我不能XD,最後就跟我說給我三天時間,在抓不準就抱歉了...好吧,你不用趕我走,我自己走。

事後辦離職也是才那講一堆沒滿一個月怎樣怎樣的,還在那酸我說我這種的沒人會請甚麼的...
我是不知道他是不是店長兼加盟主啦,我只知道他不知道在那優越感甚麼,難怪時不時在請人...

結果後面我又找了小七工作,在還沒有咖啡機的年代,我自己大夜班一個人能做到業績近10萬,後面還做了4年的餐飲業,內外場都會,都準備培訓當店長了,你說這樣的我沒有人要嗎?重點我本身還是素人出生的,對啦,我就是個會讀書卻沒錢讀書的建教高職畢業生,沒有高學歷,所以萬般皆下品=w=,我就問,那些加盟主(慣老闆)到底在優越感甚麼的呢?(笑死)
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LV. 50
GP 1k
8 樓 狂文太 vgwf
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要巴結點吧
我同事大學跑去夜遊
早上才回到家
想說睡一下
睡到中午
遲到四小時
他手搖店老闆未接來電幾十通
他才睡醒說感冒吃感冒藥身體不舒服想請假
他那個手搖店老闆還很阿莎力讓他放假
要他多休息
他一直沾沾自喜的跟我們吹噓這件事
做人要多巴結還有腦筋要多轉
只是我目前都跟他處於不熟不要跟我說話狀態

早點切割也好,日久見人心。
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LV. 43
GP 81
9 樓 未來人 zip22212668
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3天該給的有給就好了

總比在背後偷偷摸摸捅好多了  ~~  尤其是做很久的不一定被賞識。

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