LV. 40
GP 37
2 樓 美味紅魽 x90183362
18 -
學歷代表的是血統,台大畢業優秀不優秀終究不是重點而是「自己人嗎?」,現實則為台大的畢業生就是優秀所以是一種自己人疊加形成的保證,這種自己人形成的生態在社會科技進步觀念進步(某種程度的退步)變成學歷似乎沒那麼重要、血統不那麼值錢,例如我第一個學士學位畢業於某老牌基督教大學,現在職場上優秀學長姐打出的天下想要罩著新進學弟妹是不可能了,因為老牌私校學弟妹實力本來就不怎麼樣,純血統已經不吃香了,終究是要往國立學校念個混血。講簡單點就是不比學歷的人其實才沒實力,因為血統已經透漏出一切了。

再來所謂郭台銘在社會上也沒幾個所以你不該拿這種天時地利人和的時代對比今日平均化、均富的社會,大部分的人就是庸才,不是天才,我自己知道這種慘況所以我特別又去念了國立學校第二個學士學位,一方面顯示自己的努力二方面就是血統疊加。

結論我會說學歷絕對重要尤其在台灣這種看似思想進步但是社會終究是自己人罩自己人的生態,絕對不可能放棄學歷,你就看學店有向心力嗎?完全沒有,但一家大公司很可能從總經理到實習生都是台大畢業。

我現在於航運公司服務,從上至下就是海大的天下,老一輩主管也有中國海專畢業,但他們的學弟妹先天實力不足幾乎無法立足於航運業,情況好一點的是高雄科大的畢業生還能在我們公司看到幾個,血統,你懂吧?現在說學歷不重要的人其實就是實力不太夠的人,現實問題。

也是血統互利共生的循環問題,夠優秀的學長罩著同樣優秀的學弟,在某個產業領域獨佔鰲頭。以前老私校的學長優秀但今日自己的學弟太弱了,別說是罩了,要睜隻眼閉隻眼不揪出缺點都難,有自覺的人就會繼續往高處爬,混血了
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LV. 44
GP 313
3 樓 岡門炭吉郎 hemaymia
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學歷是沒有背景的最後一道守護
初出社會至今
看過太多靠關係就魚躍龍門的事情
哪怕是一樣底層的企業 公司 工廠

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LV. 48
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4 樓 炎邦法洛 konyosam
1 -
※ 引述《stkchi1028 (我是英雄)》之銘言
我一直以為學歷是剛出社會的人在比的
出社會6年以上還在比學歷的人,通常都是混不出什麼名堂的中年人,不過最近看網上有一堆中年人
竟然在比學歷,我覺得滿驚訝的,都幾歲了,然到還只有學歷可以說嘴?
話說郭台銘學歷也不怎麼樣啊,學歷真的有什麼
能拿來說嘴的?





我個人觀感是這樣...
有些人比『職位』不如他人的時候,總是會希望在『其他(例如:學歷、家世背景、人際關係)』上取得優勢性,因此職場上總是很容易發生一個現象,那便是老鳥總是喜愛講「當初...」,這除了是職場上刻意豎立所謂""前輩晚輩""之外,更為重要的就是確認自己的優勢性,畢竟實在是太多人喜歡這一套,彷彿不彰顯自己的價值,好像很容易被人遺忘或忽視。

像我目前在醫院擔任小小不起眼的警衛,就有一位當初比我早2個月還是3個月進來的保全,他曾經在電子工廠內擔任小主管,由於自己在當初職場上一系列作死操作之後,這才不得不離職,在這(醫院)工作認識他開始,他總是時不時講自己當初是名工程師。

問題這是一個很可笑的笑話,因為他目前此時此刻是名《保全》,並非是電子工廠內的主管或《工程師》,所以這讓他之後鬧了不少笑話與麻煩,就只是為了一個很虛無的頭銜名稱...。

另外,學歷確實較能夠有取得好工作的機會,但是這並不代表絕對,只不過即便如此,我還是鼓勵大家積極向上,因為...職場上少吃點苦還是比較好。
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LV. 46
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5 樓 討厭下雨天 jacky02005
0 -
我認為學歷除了是門檻外,
也是降低企業用人避免踩雷的風險評估啦!
雖然不是絕對,機率總會比選野雞大學低。
社會大學不僅是看在學時讀書厲不厲害,
擔任什麼幹部,有多少社團經驗,
見過幾個學歷不錯,
但是工作效率或待人處事就不太OK的
  

另外,哪怕只有國中學歷,
只要闖的出名堂有地位,講話也會有人聽,
反之就算台大可只是個基層員工,
講的多麼有道理多麼正確,
你的身分只是個員工,老闆左耳進右耳出
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LV. 43
GP 120
6 樓 創聖之號角 o467138gb
0 -
你去想為什麼老闆可以高中畢業
但他身邊的祕書不是碩士就是大學畢
連一個主任級別的也是大學畢
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LV. 46
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7 樓 みけねこ単推し lizardc1
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你會忿忿不平
表示你也不怎麼樣
終究是眼紅人家學歷比你高
放下吧兄弟
人生不要爭一時
要爭春秋
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LV. 47
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8 樓 東方餡掛炒飯 aa20090525
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要看什麼學校然後什麼科系
排名比較後面的有讀跟沒讀一樣
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LV. 50
GP 5k
9 樓 傳產等退休的中年人 duncon
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以前有張梗圖...一下找不到...找個類似的...


比爾蓋茲+賈伯斯+王永慶吧...
說這些人都沒有大學畢業...
然後底下是大學畢業穿7-11制服...
我就問...
你只看到這些成功的人學歷不怎樣...
你有看到路邊一大堆沒學歷的人過的日子嗎?
這似乎叫做倖存者理論...
你只看到活下來的人的特質...沒看到那些死掉的人有些也是努力想活下去...
比爾蓋茲跟賈伯斯大學肄業取得了莫大的成功...
阿你有看到其他大學肄業的人是過啥生活嗎?

我之前是保全業的主管...
以前忙的時候每天都會面試好幾個...
保全業本來就是人力末端...
所以高中職有就好...
可是阿...台銀共同供應契約裡面警衛勤務採購第三級以上都要求派駐保全至少高中職以上畢業...
這些公家機關的點哨有些是很輕鬆薪水又高的...
45以上還很多人高中肄業...抱歉...沒辦法派你去...
業主就是要高中職畢業證書當附件阿...
我甚至用過文盲...
有個是國中都沒畢業...連自己的名字都鬼畫符...
有個是閱讀障礙...寫字只能先用打字在描上去...
很配合工作...可是最終業主還是不要阿...

老實說學歷不重要阿...
我自己85年的時候讀食品營養系...
老師說營養師法通過以後...
各大企業機關都會需要營養師...很搶手喔...
結果現在有多少企業是自己請人開伙然後要雇用一個營養師的...
全部都外包給團膳公司...
我同學一個女生...本來在療養機構當營養師...她是有考到執照的...
結果現在轉行去做土水...薪水更多...
我自己出社會以後第一份工作是三年半志願役軍官...
退伍以後走保全業當主管當了10年多...
根本也沒走本行阿...
我自認人生不成功...我在去年45歲的時候離開保全業到傳產新工作...
這時候大學畢業就是優勢...
不成功至少我生活無虞...

你除非自己創業...
不然學歷勢必就是面試官審查的前幾名...
甚至還有很多產業大學畢跟碩士的起薪就不同...
你說學歷到底重不重要?
每個人都有自己的一把尺...
不要以為那些學歷不高但是成就很高的人沒兩把刷子...
他們很多都有自己成功的手段...
自律...嚴以律己...要求很高...手段果決...精益求精...
很多人連自律都辦不到了...
很多成功人士對於產品或工作的要求嚴格的跟鬼一樣...
以前剛下部隊,師管部的指揮官是憲兵專修班出身的將軍...
要知道,軍中學經歷以外,血統也很重要...
官校生正期的會比較吃香...專科班機會很少...
更遑論專修班...
而憲兵又是冷門官科...
憲兵司令在當年頂天也就中將...
這位指揮官硬是靠表現升到中將副司令...
他就是對規定很吹毛求疵...
辦公桌抽屜文件由大到小疊放整齊...
紅藍黑鉛筆怎麼擺...
內務櫃的衣服怎麼掛...抽屜上要放毛巾...
全都寫在內部管理規定...
簡報要求藍底金字,標題幾點字、內文幾點字、一行字數多少、每頁幾行字...
這還只是一點點而已...
很多企業家的要求更嚴苛...

像我在軍中的經驗...
上校是一個分水嶺...
你可能遇到同期別但是一個兩光到不行的博士上校...給他改公文寫的字都看不懂-.-
他同學卻是他的上級上校副參謀長...
能升上將官的幾乎都有其精實(基八)的一套...
不要以為自己學歷差也有辦法跟賈伯斯跟比爾蓋茲一樣...
全球多少個大學肄業生才出這麼兩個人...
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LV. 45
GP 586
10 樓 blackarcher
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技(能大)師,沒得比

"出社會6年以上還在比學歷的人"
23+6=29 ,快30歲

少說社會工作4、5年,對於一兩行業比較熟悉

水電技工。大廈修水管配線。那要請師傅級懂建築來修
餐廳大廚。園區,商店街。一次準備一、兩百人份的飯及十道不同菜色
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大公司老闆/經理/部長。那就是公司團體的事
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LV. 50
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11 樓 NK1124 TW00181092
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作者標示-非商業性

本授權條款允許使用者重製、散布、傳輸以及修改著作,但不得為商業目的之使用。使用時必須按照著作人指定的方式表彰其姓名。

※ 引述《stkchi1028 (我是英雄)》之銘言
我一直以為學歷是剛出社會的人在比的
出社會6年以上還在比學歷的人,通常都是混不出什麼名堂的中年人,不過最近看網上有一堆中年人
竟然在比學歷,我覺得滿驚訝的,都幾歲了,然到還只有學歷可以說嘴?
話說郭台銘學歷也不怎麼樣啊,學歷真的有什麼
能拿來說嘴的?


先說郭台銘,他白手起家沒錯,不過他媽當年拿出10萬給他,加上朋友的20萬共30萬創立公司,1年噴光,跟岳父借70萬買下整間公司。1975借來的70萬加賠光的30萬大概是多少?1985台北萬華一間30坪新房屋也才200萬(?)。不過他後來也有贊助年輕人開公司,等於繼承了他岳父的善行意志,個人對他沒太多負面意見。他老婆當年醫學院畢業,那年頭大學學歷很罕見,表示岳家當年還是很有身家的。

某寶公司,1973由某大學生老爹出資600萬,也是1年噴光。他老爸再抵押2間房借款投入才因此站穩。然後今天某人超愛嘴年輕人,也沒像郭董一樣扶植年輕人創業......

順便說說賈伯斯和比爾蓋茲,兩人都是窩在車庫創業?賈伯斯的養父是二手車商,創業夥伴的老爸是洛克希德飛彈工程師XD,比爾蓋茲是律師爸+銀行董事媽,外公當過央行行長......(抖)。都不是泛泛之輩,自然也不太算白手起家......所以2人可以大學中輟去創業,反正失敗了還有老家養。這邊有多少位有這種家底的?所以別想太多乖乖去上班XD

真的猛的是王永慶,歷經日本戰敗台灣光復,民國43年銀行內還能有800萬新台幣(當年鎖匯率,等於20萬美金),被政府看上,與朋友自籌共50萬美金,政府美援67萬共計117萬美=4680萬新台幣成立了台塑公司。真白手起家人才,不愧經營之神,那800萬怎生出來的XD?




比學歷很讓人意外嗎?是不是人類劣根性我不清楚,但八成是華人的劣根性沒錯。秦國的老世族、唐朝的隴西集團、更別說晉就算在逃難還有那心力搞南人北人、家族堂號、門當戶對......欸對,堂號汙染我們到今日喔XD?知道你家祖墳上的堂號在中國哪裡嗎?族譜跟堂號有關喔?可不是姓氏相同族譜就通用喔?


基本上你自己夠強就是將相本無種,男兒當自強。俺沒學歷只有實例(遞自創公司名片這樣(X
但若你是二三四代,需要靠爸依親搞聯姻,那家底血統就很重要了(苦笑)。

所以自己沒啥重大成就可吹,只有學歷可壓人才會跟人家比學歷......
學歷都台大就比科系
都台大某系就比純血
都台大某系純血就比斐陶斐!
只要能證明他比你強,那啥都能比喔,連智商都能拿出來比(IQ15x就是比你...(沒看到那邊一個智力測驗166滿分都不講話的(?


至於好學歷就有好工作?那考慮主要有兩點,第一點是老闆的自卑心態,第二是避險。
有些老闆白手起家沒好學歷,底下用一堆頂大,他就可以改吹頂大又怎樣?一堆都是我家員工,就算是台大畢業都得聽我的ccc
不然就是學歷越好=學習力或自制力越好=培訓可越快到位=即戰力。

但一堆人忘了以當今社會結構和教育制度,好學歷有七成代表好家境(依據台大教授的研究),意思就是放不下面子和身段、不懂民間疾苦、不懂對雇主感恩(因為他覺得能得到這些是因為他自己的實力應得的)、急切需要立下足以吹噓的戰功=很愛跳槽=沒啥忠誠度可言。

總之老闆覺得好用就行,一個願打一個願挨。


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LV. 45
GP 261
12 樓 不死人 hk417
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學歷就跟錢一樣,有學歷不是萬能,沒學歷卻是萬萬不能,
也許在未來,學歷的確不再重要,但是對於很多技職學校出身的人而言,學歷和證照在某種程度上會是保障
廚師,水電工,麵包師父,服飾業,建築,裝潢,家俱
畫家等許多職業本身在求職時,很多職業學校出身的技能依舊會是面試的內容。
讀書是你人生中無法跳過的流程,本來就是硬傷
但是端看你是否願意為自己的本質學能更上一層
食譜,設計類叢書,商業行為等書籍
這些都會是我們每個人都在社會上隨處可見的。
請不要理所當然,若無其事的拋在腦後
因為當你越來越習慣閱讀書中內容
無形之中也等於為自己打開了其他職業生涯的可能。
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LV. 45
GP 1k
13 樓 ET joe0120
0 -
您好 我早稻田大學畢業。
留學試驗史上最高分(395),現在還無人打破,歡迎各路高手挑戰。
別說現在,在學中我也不覺得這有什麼好比的。
但出了社會後比經歷,比年薪,那跟比學歷又有什麼不同?

跟學歷比起來我的工作算很普通,做個遊戲翻譯兼QA,在一般的認知可能也算不上"好工作"
但我很樂在其中,月薪4x萬日幣,在家上班,沒事就滾床或打打遊戲。
工作也有累的時候但輕鬆的時候很輕鬆,也不太加班。

你說我的學歷就只值這個薪水嗎?
我也可以挑戰月薪翻倍啊,只是要翻倍可能就要變管理階級然後每天擠電車或加班。
幾年前我覺得這樣就好了,我生活也沒什麼開銷,把自己搞得半死又不能打遊戲,何苦。
但最近又覺得好像少了點什麼,就參加了之前離職的主管計畫的新事業(算被挖角?),閒暇之餘順便考個MENSA。


只能說,站上高處你才能懂高處的景色。
如果你覺得高處的景色你根本沒興趣,那你就不需要在意別人談論高處景色的話題。


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LV. 42
GP 23k
14 樓 愛德蒙唐泰斯 CountCristo
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我們先不談學歷帶來的人脈效益什麼的
學歷至少會是一個證明
證明你在十多年的學生時代競爭中比別人走在多前面的地方
很多人喜歡說不看學歷看能力,
那也是一樣,都是用來證明自己這十多年的競爭中做了哪些成績出來
學歷、證照、比賽成績、這些東西都是這個作用
用來突顯你的能力和價值,好爭取更多的機會
但無論哪個都不一定能代表工作上的表現,
你還是得在工作上繼續證明自己
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LV. 44
GP 1k
15 樓 宅到最後一刻… anita5316
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我個人認為人脈比學歷重要多了,不管學校優劣,好的公司只要有人介紹,大部份都是可以內定進入的
沒錯,就是所謂的走後門,同學學長姐學弟妹只要關系夠好,基本上請人介紹都不難
但主要也是要看自已個性,因為沒人想介紹一個會扯自已後腿的進自已公司....
因為大部份好的公司空缺都會先有所謂的內推人材介紹,只要你不是那種只想坐著領錢的廢物…
但好的公司要活下來是很難的,每次考核主管都會問你最近學了什麼,做了什麼對公司有幫助的事?
剛開始我就跟小白一樣,什麼都不會,因為是軟體業,我不會我就是先google,真的不行才去問人,
這點真的很重要,自已不先努力,不會就直接問老鳥,在很多公司都大忌…
常常大家都下班了,我自已留在公司自行學習到晚上9點 10點,1年多後我整個專業知識起來後可以獨立作業了才開始正常下班。
做到現在也12年了,我高中當年滿分700,我考286分的爛私立大學,我現在底下也是台清交政的供我使喚
學歷現在社會真的沒那麼重視,主要是自已上不上進,你認真積極的一面別人有看到,才會有貴人願意幫你
我自身的情況給你參考

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LV. 48
GP 2k
16 樓 夢魔 jp233kimo
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※ 引述《stkchi1028 (我是英雄)》之銘言
我一直以為學歷是剛出社會的人在比的
出社會6年以上還在比學歷的人,通常都是混不出什麼名堂的中年人,不過最近看網上有一堆中年人
竟然在比學歷,我覺得滿驚訝的,都幾歲了,然到還只有學歷可以說嘴?
話說郭台銘學歷也不怎麼樣啊,學歷真的有什麼
能拿來說嘴的?




不然要比什麼,拿過什麼獎嗎?
還是被前公司表揚過?
還是曾經有什麼傑出成就?
醒醒吧,9成的人都沒有這些東西
說郭台銘,請問你郭台銘嗎?   你要不要問問鴻海招工程師看不看學歷
為什麼比學歷,因為其他的東西沒有比較的基準

說回到學歷=好工作,那就要看你怎麼定義好工作
普遍意義上的好工作(錢南部4萬起北部5萬起,上班負責摸魚可以做自己的事情),更注重的是你有沒有關係
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LV. 47
GP 770
17 樓 邊緣猴仔 zxc51009
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老問題了,這麼問吧;當今天你能選擇的時候,你會怎選?
一個雜牌 一個名牌,不管怎樣 名牌就是有它基本保障

當今天一個 高中輟學  和 一個台清交畢業
其餘條件全都一模一樣,你選哪個?

如果還要加上一堆有的沒的要素;那這議題就沒完沒了!

老是拿那些低學歷 高成就,或輟學的人來論,根本就是倖存者偏差
世界上有幾個郭董?幾個馬斯克?幾個祖克柏?

所以最後那句 學歷真有什麼 能拿來說嘴?
感覺就不是來單純討論"學歷",而只是來戰學歷又有什麼了不起

學歷就只是一張入場券 只是一道門檻 就這樣
如果你連入場機會都沒有!?  要嘛另外找能進場的票,不然就自己惦惦另闢蹊徑
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LV. 32
GP 17
18 樓 頂級梅女萱浣 ceig
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會這樣講得通常都是三觀不正常的網路槓精,在網路上大談自己的奇耙理解

然後別人不認同就槓,槓到別人受不了了

對方才拿"客觀事實"的東西來佐證自己的論點,然後槓精眼見比不贏就回頭說人幼稚比那個幹嘛

畢竟"大部分"不會有正常人吵架起手是直接丟學歷出來
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LV. 48
GP 865
20 樓 路人甲 aabb177
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很多東西是比較出來的
相同基準下學歷贏就是贏
當然不可能會是相同基準
這時候就是要看拿出什麼東西說服別人

學歷到一定程度,還會有人脈的問題
越高學府校友會系友會越大

但比起那些網路上嘴砲的一堆,都去管多無聊啊
這些對你有利害關係再去理會

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未登入的勇者,要加入 31 樓的討論嗎?
板務人員: