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【閒聊】請幫忙連署,為了台灣的職場環境

樓主 jupiter god19970709
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幫忙推廣,為了讓台灣職場環境變得更好,避免過勞,並且有更充分的休息時間,這兩樣是必須綁定的連署,不然政府會周工時不變,周休三日的方式進行,反而到時候又會怪說周休三日效果不彰,如果可以的話也希望支持的人分享給更多人知道

修改勞動基準法第30條,將每週工時降低
https://join.gov.tw/idea/detail/4790bca6-6bd9-4bcc-82ce-88c51143a145

讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家
https://join.gov.tw/idea/detail/312c3db7-e5c9-4d87-98bd-d1548a42df40
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2 樓 清廉正直的射命丸文 dodobcano
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GP 471
3 樓 電刃 minwu0814
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我覺得改善週休一日狀況比較好吧,我這邊都找不到週休二日工作,本身土木畢業但基本上都月休四,其他能走的也只有服務業,附近工廠也都是週休一日還要輪夜班的工作身體吃不消==
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LV. 43
GP 459
4 樓 暱稱很難想 destiny1241
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GP 591
6 樓 旺財你不能死啊 e121404352
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先別說周休3日
台灣的周休2日也跟歐洲的不同吧
很多外國人都說台灣是個很便利的國家
說到底不就是很多人要犧牲時間
去服務那些有周休2日跟下班之後的時段
很多人的心態就是我想有更多的休假
但我希望要有人提供我休假時候的吃喝玩樂



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LV. 37
GP 102
7 樓 創聖之號角 o467138gb
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週休3日,然後4天工時12小時制
我們來分析一下
週休2日,8小時=一週要工作40小時
週休3日,12小時=一週要工作48小時

接著我們再補上1小時的用餐時間
假定12小時工時者,則是扣除1小時用餐
現在我們再來看一天在公司要多長時間

週休2日,8小時=一週要工作40小時
一週40小時工作+5小時用餐時間=45個小時
這還是已經最符合勞工基本標準了


那麼我們再來看另一種:
週休3日,12小時=一週要工作48小時
一週48小時工作,扣除4小時的用餐時間=44個小時
反而4天的12小時制,工時比8小時的還要少

這樣是不是很清楚呢?
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LV. 44
GP 174
8 樓 PC011630 pc011630
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不贊成,台灣小國寡民,還真認為自己是天選之國嗎?不賣肝還想過好日子?有錢有能力想過好日子請移民,沒錢沒技能請認命。
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LV. 50
GP 7k
9 樓 帥王之王 ν cloud777
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※ 引述《e121404352 (旺財你不能死啊 )》之銘言
> 先別說周休3日
> 台灣的周休2日也跟歐洲的不同吧
> 很多外國人都說台灣是個很便利的國家
> 說到底不就是很多人要犧牲時間
> 去服務那些有周休2日跟下班之後的時段
> 很多人的心態就是我想有更多的休假
> 但我希望要有人提供我休假時候的吃喝玩樂

沒錯

周休三日就是假議題
一部分高端職業放了三天假
那放假時間出去吃喝玩樂的別的行業 就不需要上班來服務他們嗎?
例如各大火鍋店連鎖餐飲店的員工 就能放三天假不上班嗎?
餐飲服務業老闆可以承受的起 放三天假的人力成本嗎?

除非出現了真正可以取代人的AI機器人來幫人類工作
不然很難實現三天假以上

而且有些工作的特休天數很多了
搭配各個假日和牌特休 其實也差不多可以達到大部分都放三天假了
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LV. 47
GP 558
10 樓 僧侶之人 player8902
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這網站真的有成功過案例嗎?

還是只是單純爽而已
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LV. 37
GP 882
12 樓 天祐 nmnt2654
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我同意工時的降低是對於每個人都好的。

只是就像前面所提的,這些法案的通過也勢必會有事情發生變化,請做好願意變化再附議。
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LV. 6
GP 1
13 樓 jupiter god19970709
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LV. 13
GP 17
14 樓 好想離職 zxc111c7
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沒意義,週休二日先落實比較實在,你覺得有可能?
而且台灣大多數的工作都是靠勞力的,就是原則上工時越長產出越多...不太可能一直縮短工時...
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LV. 46
GP 802
15 樓 誰說沒槍頭就桶不死 tt700910
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※ 引述《god19970709 (jupiter)》之銘言
> 幫忙推廣,為了讓台灣職場環境變得更好,避免過勞,並且有更充分的休息時間,這兩樣是必須綁定的連署,不然政府會周工時不變,周休三日的方式進行,反而到時候又會怪說周休三日效果不彰,如果可以的話也希望支持的人分享給更多人知道
> 修改勞動基準法第30條,將每週工時降低
> https://join.gov.tw/idea/detail/4790bca6-6bd9-4bcc-82ce-88c51143a145
> 讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家
> https://join.gov.tw/idea/detail/312c3db7-e5c9-4d87-98bd-d1548a42df40
看到網路新聞說,這則聯署提案通過,真的是笑惹。

看到連署的標題更威了「讓台灣成為亞洲第一個.....」
成為亞洲第一個,你我他就自然而然產生「優越感」了嗎?
優越感可以當飯吃,有優越感可以不用吃飯?

N年前剛推「一例一休、七休一」時,
本來就沒有在實行「週休二日」的相關公司、勞工整個跳腳,
總認為政府管太多,林祖媽不想休假,想賺錢也不行,
還規定七天一定要休一天,一個月少賺多少錢。

讓台灣成為亞洲第一的週休三日,就高潮了嗎?
這麼說吧!台灣或多數亞洲國家都是以「勞力密集」展業為大宗,
歐美勞力相對貴,歐美多半是以創造性展業為主,
所以跨世代的商品,通常都是歐美先首創、發想點子。

那「週休三日」,台灣?What?
手搖店、火鍋店、大賣場、超商....這些跟生活相關的產業,
週休三日會有新的發想,變成可以兩隻手同時搖珍奶?

說坦白一點,
與其讓台灣登上亞洲第一個週休三日,不如思索一下你我他樓下保全的上班工時、薪資,
台灣多數的人,就是幻想家居多,「尊重專業」完全當成口號在喊,喊口號跟行為是兩件事,
思索一下這則新聞,在反觀近期台中捷運意外,
每個人都當自己是「專家學家,五告敖」,在已經知道「答案」的前提下去思索過程。

不尊重專業,也就是你我他的專業,對於他人而言根本沒用,只能砍價,
彼此都在砍你我他專業的價格,薪資會有多高?

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LV. 33
GP 520
17 樓 甚品 seeona60
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台灣能改善的除了工作跟職場以外還有很多
像是交通,像是囤房,我很想在公開社團開一篇幅,討論台灣有什麼可以改善的來討論

不然三天兩頭一篇A問題上新聞 一篇B問題上新聞 然後大家又忘記台灣還有A問題還沒解決 就想著要解決B問題 然後A問題又爆發 的無限循環
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LV. 30
GP 15
18 樓 adu iam10121
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不太贊成全國搞周休三日,影響的層面太大,光是股市、稅收、改勞基法就一大堆要弄
如果真的要搞,我是認為先從學校、公家單位跟軍人開始弄

公家單位維持目前的營業時間但職員是周休三天,看他們是要用彈性工時或加班還是另找約聘人員。
他們會遇到的問題,大多外面私人企業也會遇到,而且服務業的營業時間一般都更長。

學生就一個禮拜上課四天,但學校還是開五天,讓一些學生在家沒人照顧的,家長可以選擇性送到學校,但到學校不上課,那一天就像托兒所這樣。

弄個幾年都沒問題,再開始慢慢於一些職業上也實施
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LV. 46
GP 1k
19 樓 安黛 socgaming123
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連署這個要幹嘛 先不要說內容
政府頂多就是喔好喔 我知道了 然後過陣子就當這件事情不存在


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LV. 47
GP 621
20 樓 月影 sssmmmtt
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公共平台95%有過的,都會被打回票。
理由大多是甚麼違法或要改要好幾個部會的權限,基本都是罐頭回覆。
剩下5%大多是,好 不過我們要再研議一下,然後就跟礦業法一樣沒有然後。
現在就看哪個不要命敢掐資方脖子然後被像台南88槍一樣,說白了資方根本不怕增加成本只是不想而已。台灣勞工薪資低成那樣就算漲個10%對老闆來說就是少上幾次會所的差別。

有的人會講新工廠或大公司案例...大哥台灣一般中小企/傳產人數普遍才不到20 50 100 150人...舉員工數有千/萬人的公司想???這種類型的公司本來就是沒訂單/成本不划算就放假或裁員。連GOOGLE或水果都會裁人了。
科技化 智慧化?中小企/傳產都馬還是叫便宜人工處理....你買高階機器上百/千萬還要維護產能不足還不能先賣掉也不好轉換商品類型,請人就簡單了條件符合可以裁員或銜接的上轉換業務方便....
試問那短期內砸上百上千萬搞全自動/智慧化的效益在哪?特別一般企業主根本不會下重本在設備上都堪用就好了。

看得懂/自己在這個環境或有經歷過的自己就知道意思也不用講太多,看不懂/沒經歷過的/看不過的自己忽略就好了沒必要講自己的大道理想說服別人。
沒錢沒技能?可以選擇躺平等死別生小孩殘害後代,小孩會感謝你,幹嘛認命努力工作....
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未登入的勇者,要加入 28 樓的討論嗎?
板務人員: