LV. 40
GP 1k

【心得】被挖角跳槽的抉擇與離開舒適圈的決心

樓主 ECLIPSE skerrlin
13 -
有時候真的是天上不知道什麼時候會掉下一個機會給你
你已經期盼這個機會很久了,真正降臨到你身上的時候又開始害怕猶疑了

先說說現任公司的情況,是一間南部的小型上櫃公司
曾經很會賺錢,但金融海嘯後就一直平平到現在
一畢業就到現任公司,今年11月我就滿8年了
薪水從27K到現在42K,扣掉勞健保每月實領40K左右,年終保1.5,三節只有中秋有意思一下的6K
優點:
1. 發薪絕對穩定不拖欠,100%國產企業
2. 工作時間固定830到1730,沒有加班文化
3. 放假都有照勞基法走,我的勤務除了年資特休外,外加12天"給薪"的有薪事假 (加班費還是沒~但是會補假)
4. 老闆算不錯,不會虧待員工

缺點:
1. 我調成42K是4年前的事情了...公司小,主管職都卡位卡得好好的
2. 工作內容其實是意義上的24/7待命,周末有事的話還是得盯著
3. 不加班的話工作其實滿繁重的,因為是上櫃公司,有一半時間要處理公司內部程序或者帳款之類的東西,公司不補文件小姐
4. 最累的,是有個OOXX的上司...公司內公認的挖洞王

至於個人方面,上班騎車15分鐘,住家裡,簡單講就是寄生在舒適圈裡

因為其實這一年被上司搞的心真的很累,工作累沒關係,但是上司還把你抓去約談說「我真的不知道你在忙什麼」...聽到這句話的我真的很想立馬走人,沒找到工作也沒差的那種決心

就這麼剛好,上個月一位業界的朋友突然出現問我要不要去一間在台中梧棲的外商 (朋友以前在這間外商當副理,開缺不公開想私下找人)
跟現在的公司產業是一樣的,工作內容大約有35%一樣

這個缺就像天上掉下來的禮物一樣
有句話說,機會是留給準備好的人。而且之前也幫了這位朋友工作上不少忙。
在現任公司被磨了8年,去面試當天主管就說肯定OK,就等香港的HR審過
薪資現在也談好了,一個月52K保13個月,其他交通薪資話費輔助每月4.5K,還有機會調回南部
一切的誘因讓我覺得非去不可

雖然從南部跑到梧棲要租屋,但是算下來$$還是有進步的
(只差現任公司沒有掛主管職,不然肯定破60K)

等到一切都幾乎談妥,現任公司的離職也提了,才開始想起
要適應一個新的工作環境
要離開龜縮8年的舒適圈
要在一個相對荒涼的地方重新開始生活
要暫時離開每天都見面的女友
還要面對現任公司的強力慰留

身邊周遭每個人都說不去的是白癡,在現任公司太委屈你什麼的,對方又是有200年歷史的外商
平常聽的時候都覺得沒錯沒錯,現再實際真的成事了,心情卻開始複雜起來了


有沒有類似經歷的版友,可以分享一下如何面對類似的心境?
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LV. 44
GP 930
2 樓 悠然 chsinzk
0 -
可以說說
現任公司是如何的強力慰留?
有加薪嗎? 還是有升職嗎?
可以改變主管挖坑給你跳然後又挖苦你的立場嗎?
0
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LV. 18
GP 188
3 樓 Rose bluesman1472
1 -
當然衝一波,敢衝有可能會更好。不敢衝一輩子就這樣了。有機會就把握。因為工作性質差不多,然後又有認識的在裡面。在來薪水也是一定會提高。在加上又是外商,所以一切都是這麼的剛好。就衝吧。
1
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LV. 28
GP 3k
4 樓 發芽 asdfgh123456
1 -
我五年前到現在的公司任職,剛來的時候也一度想回前公司。

想回去的原因......前公司什麼都好,就是薪水不好。現在的公司則是幾乎相反。

現在的公司第一年年薪就比前公司多30萬,現在更是超過30萬甚多。在我的專業領域是國內最敢給的公司。這也是我留下的唯一原因,本斥但多,所以公司的壞話我就不多說了,一來很長,二來不進來根本不會相信這麼誇張(我進來之前也是完全沒想到)。

我覺得人生只求個甘願。我當初會進這間公司,就是因為我不甘心“這輩子就這樣”。拼過一次就算結果不一定好,但是至少會甘願。我爸年輕的時候選擇離開中油,去私人企業任職,就算薪水變少,就算工作增加,但是他甘願。他曾經跟我說他從來沒有後悔離開中油那間**公司(消音)。

所以,該問問你自己,不離職你甘願嗎?
1
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LV. 32
GP 626
5 樓 yamahahaha yamahahaha
3 -

新的環境有人罩你
是有多荒涼,沒有便利商店嗎
女友而已,也不是婚姻關係的妻子(婚姻也不過一張紙)
強力慰留就加薪,剩下的人情不能當飯吃

打開奴利銀行的職缺
薪資開五萬以上的根本10%不到
不懂樓主有什麼選擇困難

真是奢侈的煩惱,棵棵...

3
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LV. 21
GP 305
6 樓 Blox BLOX
2 -
小弟出社會後7年大概換了4個工作吧
有些不好的,也有些真的很好的
當初會換主要都還是覺得加薪幅度下降了,而生活上又需要更多開銷(比如要結婚之類的
每次換都還是會覺得有點怕怕的,也不知道下一間是不是會更好
但是最近發現不換,真的很難有成長,各方面都是
以薪水來說,生活富足後,有了點閒錢,能接觸和能做的事情更多了
貧窮真的會限制人的想像力...
雖然有錢不是絕對的因素,但是的確是一個推力,有餘裕才敢去嘗試更多
而且講真的安逸久了不敢換工作,習慣了你會發現不只是工作上,
各個部分都會開始變得保守,好不好是看個人啦,
但是小弟自己會有點害怕,感覺這樣保守下去,
有一天自己就會變成那些自己現在很討厭的老害了,
趁還有餘力多去嘗試也未嘗不好,畢竟很多時候危機就是轉機啊

今年因為很多意外因素,花了不少錢,小弟是很慶幸自己去年有換工作,薪水有漲不少
雖然剛開始進入新環境壓力很大,但是後來的確是過得很充實,
不管是工作上還是私人生活品質上都有所收穫,
外商比較競爭,壓力大,當相對獲得的也多,人生經歷的密度也會不一樣喔
2
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LV. 35
GP 48
7 樓 澄爆 ocean00325
1 -
一個新的環境只是怕內部水深
如果不喜勾心鬥角,確實是要考慮一番

版主只有提到薪水跟福利的優渥
暫且判定新的公司內容不是本身擅長
重頭學起的壓力與種種挫折感是否能扛住

在加上文中提起無法跟女友常常相聚
就代表版主也很重感情

工作不順+情緒不穩+感情不順
在這些事情接踵而來版主怎麼接招呢?

況且都已經去面試了,再跟對方爽約是不是很沒禮貌
既然都踏出一步,最後退縮是不是會在回憶中添上某種情緒

人生路上本來就是充滿未知
對未知恐懼,當為一個人其實就止步了
(這兩句話有點言重,只是本身的一點小經驗,感嘆了一下)

人有時候笨一點,其實不過如此
人有時候太聰明,處處都是危險
1
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LV. 28
GP 1k
8 樓 VASHU popo60
0 -
※ 引述《skerrlin (ECLIPSE)》之銘言
> 有時候真的是天上不知道什麼時候會掉下一個機會給你
> 你已經期盼這個機會很久了,真正降臨到你身上的時候又開始害怕猶疑了
> 平常聽的時候都覺得沒錯沒錯,現再實際真的成事了,心情卻開始複雜起來了
> 有沒有類似經歷的版友,可以分享一下如何面對類似的心境?

這種感覺在你以後的人生中還會不斷遇到,而且永遠都不會習慣
人生就是這樣奇特,但更讓人意外的是,只要環境不要太爛、太超出預期,
前面4個月稱過去之後你就一點都不會再去想這些事情了


抉擇前,要先好好思考各種可能性,一旦要做了抉擇就不要再後悔,
若是之後會後悔?  那就表示你在抉擇前沒有好好思考透徹,或考慮不周所以你才會後悔。


我在今年3月份放棄爭取留下的可能性而被公司資遣,目前依然待業中沒有工作,但是我不後悔,
因為我早在3年前就一直在思考離職的事情了,拖到現在才被資遣...(跟你主管做在你身上的事情比起來)我覺得自己能撐這麼久根本是奇蹟。

因為我思考的是這麼久、這麼透撤,也用盡全力去發掘我是否還有熱愛這份工作的可能性,直到我完全找不到為止,所以被資遣待業了快1年也不會恐慌,相反的...我覺得這是我這輩子做過的最正確決定
之一。

※但一開始資遣的前2個月的時候,我確實有跟你差不多的感覺,4個月後我已經接受現況了。
0
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LV. 43
GP 587
9 樓 楓紅 a82820347
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※ 引述《skerrlin (ECLIPSE)》之銘言
> 有時候真的是天上不知道什麼時候會掉下一個機會給你
> 你已經期盼這個機會很久了,真正降臨到你身上的時候又開始害怕猶疑了
> 先說說現任公司的情況,是一間南部的小型上櫃公司
> 曾經很會賺錢,但金融海嘯後就一直平平到現在
> 一畢業就到現任公司,今年11月我就滿8年了
> 薪水從27K到現在42K,扣掉勞健保每月實領40K左右,年終保1.5,三節只有中秋有意思一下的6K
> 優點:
> 1. 發薪絕對穩定不拖欠,100%國產企業
> 2. 工作時間固定830到1730,沒有加班文化
> 3. 放假都有照勞基法走,我的勤務除了年資特休外,外加12天"給薪"的有薪事假 (加班費還是沒~但是會補假)
> 4. 老闆算不錯,不會虧待員工
> 缺點:
> 1. 我調成42K是4年前的事情了...公司小,主管職都卡位卡得好好的
> 2. 工作內容其實是意義上的24/7待命,周末有事的話還是得盯著
> 3. 不加班的話工作其實滿繁重的,因為是上櫃公司,有一半時間要處理公司內部程序或者帳款之類的東西,公司不補文件小姐
> 4. 最累的,是有個OOXX的上司...公司內公認的挖洞王
> 至於個人方面,上班騎車15分鐘,住家裡,簡單講就是寄生在舒適圈裡
> 因為其實這一年被上司搞的心真的很累,工作累沒關係,但是上司還把你抓去約談說「我真的不知道你在忙什麼」...聽到這句話的我真的很想立馬走人,沒找到工作也沒差的那種決心
> 就這麼剛好,上個月一位業界的朋友突然出現問我要不要去一間在台中梧棲的外商 (朋友以前在這間外商當副理,開缺不公開想私下找人)
> 跟現在的公司產業是一樣的,工作內容大約有35%一樣
> 這個缺就像天上掉下來的禮物一樣
> 有句話說,機會是留給準備好的人。而且之前也幫了這位朋友工作上不少忙。
> 在現任公司被磨了8年,去面試當天主管就說肯定OK,就等香港的HR審過
> 薪資現在也談好了,一個月52K保13個月,其他交通薪資話費輔助每月4.5K,還有機會調回南部
> 一切的誘因讓我覺得非去不可
> 雖然從南部跑到梧棲要租屋,但是算下來$$還是有進步的
> (只差現任公司沒有掛主管職,不然肯定破60K)
> 等到一切都幾乎談妥,現任公司的離職也提了,才開始想起
> 要適應一個新的工作環境
> 要離開龜縮8年的舒適圈
> 要在一個相對荒涼的地方重新開始生活
> 要暫時離開每天都見面的女友
> 還要面對現任公司的強力慰留
> 身邊周遭每個人都說不去的是白癡,在現任公司太委屈你什麼的,對方又是有200年歷史的外商
> 平常聽的時候都覺得沒錯沒錯,現再實際真的成事了,心情卻開始複雜起來了
> 有沒有類似經歷的版友,可以分享一下如何面對類似的心境?

樓主的情況跟我幾乎是翻版= =..............(連時間點都幾乎一樣)

我也在猶豫要不要離開舒適圈

在平常待的是蠻舒適的

跟上面與同事關西處的也不錯

上班蠻自由的~你東西出的來沒啥問題,就算你划手機老闆也不管你

現在月薪45k
(家住新北,工作在楊梅,公司提供免錢宿舍,週一開車來楊梅,週五開車回台北

但最近因為部門沒人(陸續有人提離職)

變成常常叫我去支援現場做一些原本不是我的工作

但是我本身自己也是有工作(我本身的工作內容應該是在公司裡畫設計圖,之後去現場試車)

之前我自己設計的工作要請人時,好不容易請到人結果人就被我們經理挖去工地
(啥都不會就去工地,想當然爾被幹一幹就離職了

後面變成設計工作還是我在做(身上已經一大案子在搞,然後現在又一個,還要我去支援

雖然上面老闆跟主管待我關西算不錯

現在老闆在追設計審查的進度,

有跟老闆反映因為要支援現場所以有先比較慢,之後被念一頓後,老闆叫我跟經理講(不能越級

跟經理講,經理只淡淡跟我回一句沒辦法,要我這段時間忍耐點


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前兩周有公司打給我,問我要不要去面試(剛好是被唸完後2天

面試結果也是馬上就答應,薪資52k年保14個月
新工作在松山那邊,騎車大約40分吧或坐捷運(含等車大概也頂多一小時)就能到

新的工作跟現在工作應該也是35%像

只是新的工作規模比較大(雖沒上市

但公司規模大約是前公司的3倍以上

(光我工作的部門就30多人...)

上週5丟辭呈,老闆簽准了,但是當然也是全力慰留
(簽完說想回來打電話就能回來,隨時都能反悔

這周開會完把我留下也是開3條路給我
1.離開拚發展
2.談條件留下來
3.離開有時間幫公司畫圖,算錢給我

現在也在擔心要走哪條路


現在比較靠北的是主管或其他同事慰留我的方式

都是說剛認識時會以為我的性格不太好= =....

後面認識後才比較了解我的個性知道是沒惡意也是為大家好所以大家才相處融洽

之前有

廠商說:我的平常個性講話比較囂張(?),但我講的基本上都是對的(沒把握的我不會講),所以讓人沒法反駁,但會讓人覺得不太好

(我至少讓廠商省下3次跑現場的錢.......但被人家認為講話太囂張?

說現在這家公司是因為老闆挺我,對我太好

說我到新公司不見得能適應

0
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LV. 45
GP 1k
10 樓 阿佳 nokiapct
0 -
嗯........看自己吧!
我自己的想法是:
既然有機會,前公司也留了一點空間,剩下的就是看自己平時作人問題了= ="
女友?若因為你換公司而分手的也不用留戀!
正常狀況是她還巴不得跟你一起住= ="

以前遇到想挖角的?
我的條件清單開出來給對方,
能接受我就去,不能就再說!

現在?
自己接案玩清潔,有作有錢,沒作吃老婆本= ="

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LV. 10
GP 0
11 樓 sk46985210 sk46985210
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你已經有提過離職了 留主管也有一個跟老闆提你的缺點的藉口 要在加薪什麼的有新的主管空缺老闆也會想到你有提過離職沒你的份 要提離職之前要想清楚 提了就不要想在留 沒你好果子吃的 以後有新人能接手你業務搞不好你還會直接被換掉 畢竟公司也要考慮你哪天突然在不做
有沒人能馬上接手
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未登入的勇者,要加入 12 樓的討論嗎?
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