LV. 8
GP 29

【問題】一句職場卸責的話

樓主 Gapple axcc8391
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相信大家在職場上聽過
「叫你去吃屎,你怎麼不去吃?」
或「叫你吃屎,你就吃屎?」

場合舉例如下:
主管要求下屬去做某事。
但下屬照辦之後卻發生意料之外的事。
事後檢討時
下屬:「是您要求我這麼做的,我只是照著辦而已。」
主管:「叫你吃屎,你就吃屎?」
———————————————————
想請教各位有沒有辦法單純從字面上破解或反駁這句話。個人覺得這像是語言上的藝術,但就是氣不過QQ
(沒舉實際例子是希望大家別做過多聯想,僅從字面上討論就好。)
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LV. 38
GP 1k
2 樓 懶散茶包 ra4222963
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※ 引述《axcc8391 (Gapple)》之銘言
> 下屬:「是您要求我這麼做的,我只是照著辦而已。」
> 主管:「叫你吃屎,你就吃屎?」
> ———————————————————
> 想請教各位有沒有辦法單純從字面上破解或反駁這句話。個人覺得這像是語言上的藝術,但就是氣不過QQ
> (沒舉實際例子是希望大家別做過多聯想,僅從字面上討論就好。)

下屬:「您要求我A,我只是照著A而已。」
主管:「叫你C,你就C?」

可以回一碼歸一碼。

A不等於C,要求A而照著A去做,不等於要求C就必須照著C去做。
此外,要求的A是與工作有關,並且相信主管是基於跟工作有關的專業知識而指示A,所以才判斷該照著A去做;相反的,C明顯跟工作無關為何要做C?除非他有C的專業(即是吃屎的專業)。


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LV. 28
GP 273
3 樓 飄香吐司 start789963
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字面上反駁我都說
可是我的工作又不是吃屎
我怎麼會沒事想去吃屎呢
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LV. 20
GP 862
4 樓 你還有什麼問題 sanity1314
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這種事情就跟在軍中衛哨一樣,半夜長官進來
他不爽你,你隨便檢查讓他過
他就辦你不依規定

你照規定檢查他車上跟身上,他不爽他不會笨到當面搞你
但是你以後就有的陪他玩了

規定再怎樣嚴密,還不是長官在訂定,還不是長官在打分數
他可以整天玩你,你沒辦法整天陪他玩


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LV. 1
GP 1
5 樓 大野狼 darda1002
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※ 引述《axcc8391 (Gapple)》之銘言
> 相信大家在職場上聽過
> ———————————————————
> 想請教各位有沒有辦法單純從字面上破解或反駁這句話。個人覺得這像是語言上的藝術,但就是氣不過QQ
> (沒舉實際例子是希望大家別做過多聯想,僅從字面上討論就好。)

不用跟他認真,從這句責難當中已經知道他是個溝通很差勁的主管!
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LV. 37
GP 3k
6 樓 上班等下班 edgarfigard
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字面上反駁?你秀逗啦?官字兩個口,你再會講你還是輸......
這種事只有拿出證據黑紙白字打他臉,證明當初他叫你作的,他才會安靜
你也跟他逞口舌之快?那證明你比那個主管還笨.....
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LV. 34
GP 587
7 樓 借我五塊錢 jay10201020
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個人經驗,參考一下
主管:「叫你吃屎你就吃屎喔」
我:「你可能會吃吧,但我是不會吃的」

當然啦
這是對嗆用的詞句
對工作沒有留戀時才能用
如果還想繼續做
那還是忍一忍吧
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LV. 22
GP 57
8 樓 BestEver singoqde
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想繼續做 低聲下氣
不想繼續做
嗆就對了
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LV. 32
GP 261
9 樓 御姐+蘿莉=雙飛 alzamora
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很簡單啊
就是決策者沒擔當阿
事情是你決定的出事就怪別人

我就會直接嗆他沒擔當不要當主管
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LV. 19
GP 105
10 樓 應聲寶 s147896001
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問他:「主!你這樣做對你有甚麼好處!你也一樣犯法!」
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LV. 5
GP 2
11 樓 梁夢辭 s0981000089
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我公司沒這問題 因為總有馬屁精搶著出來背鍋
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LV. 34
GP 10k
12 樓 UncleSu zxcvbqal
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規則訂出來啊

之後所有事照規則走

不照規則的命令一律當沒聽到

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LV. 24
GP 58
13 樓 問號 ffofoohand
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主管,你怎麼可以這樣說呢?你也是這樣走過來的吧!!
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LV. 25
GP 15
14 樓 側面去追風 leon0713
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※ 引述《axcc8391 (Gapple)》之銘言
> 相信大家在職場上聽過
> 「叫你去吃屎,你怎麼不去吃?」
> 或「叫你吃屎,你就吃屎?」
> 場合舉例如下:
> 主管要求下屬去做某事。
> 但下屬照辦之後卻發生意料之外的事。
> 事後檢討時
> 下屬:「是您要求我這麼做的,我只是照著辦而已。」
> 主管:「叫你吃屎,你就吃屎?」
> ———————————————————
> 想請教各位有沒有辦法單純從字面上破解或反駁這句話。個人覺得這像是語言上的藝術,但就是氣不過QQ
> (沒舉實際例子是希望大家別做過多聯想,僅從字面上討論就好。)

與其思考如何反駁這句話,不如思考如何讓這句話不會發生
職場中,向上管理也是一門很重要的學問

從這個例子來去看
第一要先思考 老闆/主管 希望從指派給你這個任務得到什麼樣的成果
第二再思考有什麼其他的方式可以同樣得到這個成果
第三可以列出B、C、D等等的執行方式,讓主管跟A計畫評估比較採用何種方式進行(這部分會需要很大的工作經驗累積,亂出主意會笑話)
最後再主動跟主管定期回報執行進度

大事小事都可以用這種思考邏輯
久而久之就會建立跟主管間的信任
同時這也是職場中造就你跟其他同仁不一樣的特點
當老闆放心把更高難度的任務指派給你,你也比別人有機會獲得更高的升遷機會

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LV. 36
GP 206
16 樓 鱈魚 pokemon7542
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有過經驗    門市的銷售業

一看就是不想消費的客人  純粹看看的  (我去服務 接恰)
經理:怎麼不接起來?  你知道他跑了今天業績至少會少多少嗎?

平常都是經理在接恰 接不起來的客人(很常來逛)
某天經理: XX(我)   你去接他
一段時間........
我接起來了

經理:你接這個人做啥? 你不知道他很盧嗎?


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LV. 45
GP 1k
17 樓 阿佳 nokiapct
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我遇過幾次,我只回對方:
{我是不會吃啦,但我比較想知道會下這種指令的人腦袋裝啥!}
說完就透露出殺意跟殺氣直接瞪著對方!
然後?
過了好段清閒日子XD

也玩過一切按規定處理,
文件沒齊?補來再講!
想插隊?滾!
想孤請?叫比你大的職位來喬!
想威脅?大家場外看誰狠!
那段日子對他們而言就不是雞飛狗跳能形容的= ="
後來是老闆帶著廠商一起把我找去吃飯了解狀況才處理掉的,
因為他們也受不了我這樣玩XD

其實主管想卸責也是卸不掉的!


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LV. 5
GP 26
18 樓 Ciao linqiaojun8
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這種只會耍嘴皮的主管
如果能離開就換個工作吧
在他身上應該是很難學到什麼專業
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未登入的勇者,要加入 19 樓的討論嗎?
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