LV. 24
GP 320

【閒聊】關於工作line群組之回覆

樓主 飄汐微風 joeingjoe2
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注意:以下文長,純抒發
我是在餐廳擔任內場的菜鳥

其實工作上的一切都還好包括人際關係
即時有時被主廚罵也是因為工作沒做好自己也都可以接受

我們內場有時會用line交接事情
有人犯錯也會被tag
然後那個人要回訊息

然後就是我遇到的情況了
我放假時用手機很少去看公司群組
如果我被tag 我會感覺莫名厭煩,然後乾脆不讀不回
因為我覺得很破壞我休假的心情,還會有莫名壓力

然後今天被主管直接踢群了
想到明天要面對他就很煩
雖然我知道被念或是罵一下就好
但休假遇到這種事情再給我一次機會我還是不會回

畢竟這樣回群組好像是潛規則,但我始終無法讓自己去看,讓我懷疑我是不是太堅持自己了
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LV. 30
GP 149
2 樓 小依 kk11ggg33
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放假又不是在上班
你也不是on call
line文化害人不淺
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LV. 35
GP 175
3 樓 工作吧QB ian61813
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line 真很可怕 我之前是學校實習早上在學校上課 中午吃飯看line 結果下午翹課上晚班
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LV. 43
GP 639
4 樓 悠然 chsinzk
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LINE本來就下班不用理

除非公司有給加班費

要看你怕不怕被離職

如果被離職無所謂

那就直接說放假不看LINE

有急事請打電話

如果主管說公司規定

那你也可以回照勞動部規定

用LINE交代工作要算加班
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LV. 29
GP 33
5 樓 JustTry tobby2699
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我直接不用LINE了,有事電話聯絡,這樣清淨多了,
花錢打電話這點,現在好像很多人會抗拒。
我會提早到公司看交接本,以防漏了重要事務。
工作十多年,上班好同事就好了,下班不認識沒關係。
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LV. 14
GP 144
6 樓 Reno*Silver rednine
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我以為只有電子廠設備才有ON CALL,原來餐廳內場也要ON CALL喲?  哪間餐廳這麼大啊?
做個餐廳下班還要ON CALL不如乾脆放棄陽光去做設備算了,那個薪水差多少去了?設備薪水再低都比餐廳內場多,除非你已經是師字輩。

我離開電子廠之後就再也沒參加過任何跟公事有關的LINE群,我就是不想再被這種東西煩才離開電子廠的。
當初在電子廠每天12小時,我夜班下了班,下午兩三點還有人在那邊傳訊息TAG我,還他媽不能不回,交接都假的?當我不用睡?就算錢多,也被氣到離職。

就跟上面的人說的一樣,傳LINE比起打電話來說沒什麼罪惡感也方便快速(重點是不用錢),所以大至公文公告、小至各種雞毛蒜皮的小事都要用LINE,但就算明明不重要,看到被已讀,那些主管幹部還是會不爽,覺得被無視很不被尊重,然後就會開始訂一些像是「多少時間內要回覆」等等的狗屁規定,結果每個人下了班還要再繼續回到LINE群上班。
去你媽我才不幹這種事

之後的工作如果有要我+LINE群,我都會直接說下班之後我+了也不一定會看,有重要的事情直接打電話或者上班的時候講。
基本上還沒碰過會拿已讀不回來刁我的人,畢竟『重要的事情本來就不應該等別人下班之後才用LINE傳,既然人走了你才要用LINE來通知,那就代表這事情不重要,我就不需要急著給你答覆』。
這是我給我之前直屬主管的回答,一開始她不知道我幹嘛不+LINE群跑來問我,我就回他這個。他也沒怎樣,有事要找我就直接打電話,但也就一兩次而已。
在工作上,有些立場和原則最好一開始就擺態,不用怕別人覺得你機掰難搞,一開始沒把話講開,後面只會讓自己麻煩。


喔對了,你那餐廳內場下班還要ON CALL,做錯事還要被釘在LINE群上面像被公審批判一樣,請問該餐廳拿星了嗎?薪水有沒有四萬五?有三節嗎?年假特休多嗎?年終有2個月以上嗎?
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LV. 43
GP 412
7 樓 九世做一夢 chungyu520
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賴群是蠻方便的
大大小小的事情
甚至一些照片資訊都能放

但我不會去限定每個人要馬上回
有看到回一下就好
就像上面的人說的
有急事不打電話 要更嚴重再打嗎?


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LV. 30
GP 32
8 樓 剛好路過的假面騎士 Ligerzero
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LINE沒有問題,問題在使用者的態度。
事情有兩面,您以為,在職場不回群組是個人自由,也有人主張工作時間外的訊息算加班,但不是每個主管都有這樣的認知,若是不理,反而認為您不服從。就算沒有LINE,當老闆當面口頭交代事務,怎麼能不有所回應?
但是換個角度想,若是休假中還要交代無理要求,或是只對您如此,只要您不讀不回就剔除您,那在這職場您也很難安身立命吧。
倘若有一天攤牌,就接受最壞的結果吧。
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LV. 18
GP 634
9 樓 BANANAAAAAAAAAAAAAAA gogogoboyz0
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看內容跟對方態度,有必要再回就好,人際關係還要是故一下,
基八人就強硬處理,放假是勞工的私人時間,是不需要也沒有義務處理工作的
如果被開除?你是做餐飲業吧?我9年的經驗告訴你餐飲業工作好找到不行,滿地都是
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LV. 50
GP 3k
10 樓 兩金巡察長 kingly2004
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只是沒回復到 幹嘛踢
我認為他對你不滿了

你上班注意要小心 了
我的話 看事情吧
如果是緊急 我上班的事情 例如東西放哪
沒交接 我就會回

如果是鳥事 我也懶得回 又不是當兵
台灣職場 一堆主管自以為的很多
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LV. 45
GP 1k
11 樓 阿佳 nokiapct
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※ 引述《joeingjoe2 (飄汐微風)》之銘言
> 注意:以下文長,純抒發
> 我是在餐廳擔任內場的菜鳥
> 其實工作上的一切都還好包括人際關係
> 即時有時被主廚罵也是因為工作沒做好自己也都可以接受
> 我們內場有時會用line交接事情
> 有人犯錯也會被tag
> 然後那個人要回訊息
> 然後就是我遇到的情況了
> 我放假時用手機很少去看公司群組
> 如果我被tag 我會感覺莫名厭煩,然後乾脆不讀不回
> 因為我覺得很破壞我休假的心情,還會有莫名壓力
> 然後今天被主管直接踢群了
> 想到明天要面對他就很煩
> 雖然我知道被念或是罵一下就好
> 但休假遇到這種事情再給我一次機會我還是不會回
> 畢竟這樣回群組好像是潛規則,但我始終無法讓自己去看,讓我懷疑我是不是太堅持自己了

我遇過這種事情,但我給主管(包括老闆)的回應態度是:
{我休假還要管店裡的事情?那你們要不要多算錢給我?
不要就閉嘴也不要我休假時還拿公司事情吵我!不然我就比照辦理!大家就這樣玩,看是誰倒楣!
你們休假有事情,我休假代表我很閒嗎?搞不清楚狀況!!}
(實際上我是說的很難聽,這是美化版= =)
後面他們就不敢這樣搞了= ="

你的態度沒錯!

但是我也很疑惑,內場交接正常來說應該是休前一兩天就會進行的事情,
怎會還要用LINE?
更何況你是菜鳥,休假前應該沒啥要交接的吧?


在職場上,你的態度決定你的高度跟別人會怎對你!
該堅持的原則就不要退讓,
該發火的時候就翻桌,
我也是一直抱著"我可以好商量,但不代表我好欺負!"的態度,
幾個個人原則堅持住把握好,自然沒人會惹你,但相對的!
一些鳥事就會自動惹你= ="
而很多時候有些好康的就沒你的份!
這是一種取捨,沒有絕對性!

目前我的狀況是:"有事可以商量,但是要跟我GGYY?慢走不送!"
有人賞識也有人嫌(後者居多),但我不在意= ="
我都敢跟老闆吵架打架了,還會在乎老闆以下的人是啥態度?(煙)

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LV. 24
GP 320
12 樓 飄汐微風 joeingjoe2
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我也不想棄串 但也不知道該怎麼打
總之事情起因只是小事

懶人包:經過衡量,我道歉了。
對事情本身我是超級賭爛又生氣,但是扣除掉這件事情工作氛圍算是很不錯,我對這份工作還是覺得很可以。
這就是一個雷聲大雨點小的小事而已。


大約說一下詳細的事情(文長
以下有大師傅 跟副主廚 兩位師傅
事發是我鞋子沒擺放整齊(因為我去健身 會有一雙鞋子丟在公司。
然後副主廚覺得不整齊,原本只是拍起來丟上去叫我以後好好放。
然後就接續上面打的。
然後晚上我跟朋友出去,然後聊天又遇到下雨
中間晚上8點稍微看一下之後下次拿手機已經凌晨1點多了,就看見自己被踢了。
隔天去我也忘記詳細回什麼,反正他就說我整天沒回如果有重要事情沒接收到之類的話。
當下我心情超生氣,但我也只有正面回他話但也沒有說出偏激的話語。
之後開始接單出餐之中也沒跟他講話,下午稍微空閒的時候就被大師傅帶去樓上約談
內容大約是他覺得副主廚卻是偏激,但是我也不該這樣,有點不尊重,他覺得這是小事所以希望我去跟他道歉解決事情,這樣副主廚也不會沒面子就沒事了。
然後他說服我之後就把副主廚拉出來讓我跟他道歉作為結束這次事件。

老實說就是當下真的很賭爛,我到現在還是沒有到很能接受。
不過我覺得在這工作能學東西,也有幾個不錯的同事下班會跟我去吃東西,我自己也要做些取捨。

尾聲:當天下班之後,被一個很好的同事帶出去關心了,他認為副主廚只是公事上很嚴厲私底下也是很關心我,然後還有我跟他道歉之前副主廚主動請他把我邀回群組的line紀錄。

總之感謝各位回覆,上面的回覆跟留言我都有看,我看了心情真的好很多,如果有看完的人也很感謝你們看完這篇廢文。


如果有想問或是指責的也歡迎私信或下方留言,感謝各位^_^
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