LV. 28
GP 300

【心得】職場上的點點滴滴...(無聊的內容,慎入!

樓主 弓長子系 z5942033
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這是一篇無病呻吟的文章
內容無聊、很無聊!
文字很多,非常無聊!!!

不小心點進來的人,現在點"上一頁"離開
還來的及...







嗯...,警告過了
以下是本文


老朽的公司裡,形形色色的人有很多
畢竟,林子大了...什麼鳥都有
今天要講的這一個人
就是幾百人裡的一個...
"惹人厭"的人!


這位同事,女性
年齡可能有...40~50
不確定、沒問過,平常也很少有交集的時候

平常為人...
習慣性的貪小便宜,偏好指揮同事做事情
(無上下級關係,沒有老人新人的情節
就是常出現指派一同工作的同事,你去做那個...,他去做那個...,然後自己做最輕鬆的部份。)

對上級,討好、巴結、嘻笑打鬧、套交情、抝加班...
嗚...這個部份,並不是這個人的專利行為。
其實在其他人的身上,也很常見...

所以這一段,跳過!


總合上面敘述的種種行為
這一位女性同事,在公司眾多同事的眼裡,真的惹了大多數人的反感

其中,老朽也是感覺到"討厭"她的人裡,其中之一。
舉例原因:...

有一次,在同一班飛機上做事
事情告一段落,我要先把手裡的垃圾袋,拿到空橋上放
然後再回機艙裡,將每個座位上的旅客用品擺放定位。

而這一位女同事,就在我要拿垃圾袋去空橋的這一刻,將我叫住:唉!
這一包給你一起拿出去。

我:那妳要做什麼?
女同事:我...我休息。

我:...要不然,妳先去收舊報紙,我回來放耳機。
女同事:...

幾分鐘後,放完耳機、完成其他項目的我,還回頭再檢查了一遍。
在我確定沒有遺漏之後,走向空橋時...
我才發現...,這位女同事居然還站在原地。

女同事:唉唉!
這包垃圾,別忘了拿!
我:......那妳做了什麼?

女同事:我...我休息。



以上,即為老朽開始討厭這位女同事的起始。



好了,不再鋪墊...
現在開始說,這篇文章的重點

今天,老朽與這位女同事,被分派到一架起站的班機
(起站班機,即為落地時...終點作業清潔項目皆已完成,僅需將該班機要飛的班次航線,所需的少量侍應品定位,與最後檢查確認即可。
屬於比較輕鬆的工作內容,需要的工作人員也少。)

兩人一起爬上連絡空橋的外部階梯,我就開始動手處理自己分配到的一系列工作內容。

約莫半分鐘的時間過去,該班機的作業負責人"領班"才趕到現場一同作業。
(領班與班員的編制,並不是固定的
常有班員已經開始做事,領班才隨後趕到
或者領班已經工作了5~10分鐘,班員才被送到飛機邊的情況)


約莫1分鐘後,領班告知我:誒...那個,弓長...
你的工作做完了之後,幫"女同事"(不涉及本名,以女同事為代稱)
的工作先做一做。
她好像人不對勁,她說呼吸不過來什麼的。
我叩回組,叫人開車來接她。

我:噢...好。(小員工一枚,上司既然交待了任務,不用問為什麼...就先應了吧!)


兩分鐘後,領班找到我,才跟我說明:
那個"女同事"說她剛上空橋,就覺得呼吸不過來、心臟乒乓跳...
我看臉色也真的很難看,我還問她:...
那這樣子還可以作業嗎?

我OS:哇噻!好官方的言論吶!

領班聽不見我OS的內容,只看我一臉認真聽講的表情...
於是接著說明:我也怕她真出了什麼事情啊!
剛剛跟組裡聯絡,組長開車來把她載去看急診了。

............

就這樣,一直到了老朽下班時間到,這一位女同事都還沒能夠在公司裡再次出現。


據小道消息指出:可能是心臟病,以前有曾經發作過一次的歷史。








得知這一項消息,甚至就在現場看見這一過程...
心裡感覺,五味雜陳。






搞各種各樣的小動作,佔同事便宜...
把自己的名聲搞得怨聲四起!
抝加班工時,把自累得...
成了個什麼模樣?

這一切,值得嗎?



一件職場上的所見所聞,有感而發...

謝謝看完。




PS:對了!
老朽還是討厭這位女同事
可是當她心臟病發(疑似)的那一刻時...

老朽的內心,五味雜陳
可就是沒有愉悅這一情緒
即便她,是一位令人生厭的同事

PPS:這並是在澄清什麼,或是在打預防針
而是,一個人有了年紀之後,看待事情的角度,與所見所想...
會與年輕時代不一樣了。




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2 樓 李小蛇 boy0802fsvsv
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作者標示-非商業性

本授權條款允許使用者重製、散布、傳輸以及修改著作,但不得為商業目的之使用。使用時必須按照著作人指定的方式表彰其姓名。

就是有一種即便這個人平時再怎麼失敗,討厭

一聽到名就聞之色變

但他/她如果離開了,心裡還是會有某種相處過的情感


人的情感就是如此的五味雜陳

但會有感受,代表我們都是有血有淚&有情有義的
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3 樓 VISA may322005
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※ 引述《z5942033 (弓長子系)》之銘言

可是有些是老了才變這樣的人,(今年61,女)

當個小主管要找三位幹部,對上級說沒人要上,領不到幹部津貼(所以沒人要)

一樣薪水說是學習,大部分是體力活,
(一年幫公司省下7萬2,得意洋洋.)

可是公司也不是呆呆的,還是派了2個空降部隊來,因為公司就覺得,沒人才,就自己找,找了一個陸級幹部,真的以為自己可以當監工,得罪業主,覺得自己被當奴隸,雖然就是監工沒錯,但不太可能不做事,講白一點,沒做完的事情,還有臨時交接本來就要自己扛,然後回老家了(經理介紹來的)

另一個,台北來的,一樣監工跟經理報備員工摸魚和工具不足,所以小主管就要寫報告,寫完之後就沒事了,因為只是幫忙監工,是沒什麼影響力,所以後來就支開到其他單位,然後公司覺得沒救了,就請他回台北了,因為都被支開了。

工具不足也是故意要說一年省下多少錢,
但是在沒有工具的情況下,你想要有多少的完成率?

本身英雄主義=好大小功

然後喜歡被巴結,說不喜歡被請客,喜歡8掛別人,說自己尊重他人隱私,然後一直跟陌生人說,他底下的某個員工長相就是剋死老公,所以老公早死,之類的話,自己討厭某個員工,會說a員工說b員工怎樣,方便員工彼此對立,這樣才不會聯合對付她,

員工自己花錢買2盒披薩,一人一片開同樂會,他沒有份,自己硬是要拿走5片,吃的很開心。

喜歡被巴結,又怕被說閒話,故意在大家的面前把自己和員工買便當的事說出來,說什麼被巴結吃免費便當之類的。(意思是說要撇清跟她沒有私交,方便以後當黑幕,可是沒套好招,哭著說不做了。)


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LV. 25
GP 710
4 樓 炎影 hands0me
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職場上要互相才會有同事間的感情,今天你幫我、明天我幫你,大家一起完成工作不是很好,硬要踩著別人往上爬,最終就是沒人要和你交心,雖說人往上游,但手段太明顯或太粗糙都會令人不爽。
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未登入的勇者,要加入 5 樓的討論嗎?
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