LV. 19
GP 519

【心得】給正在找工作的人看

樓主 疲勞3點鐘 b5248218
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找工作不外乎 看報紙/網路找/或人介紹/用招考的我不說
以下幾個問答給正在找工作的人看

1.肥宅想找全Z-門市人員 已經應徵了就是沒通知? 可以打去問嗎

A:一般來說公司徵才分2種 1.總公司找人 2.門市自己評估
如果你是網路應徵 網站上沒有說明可電洽/親洽 千萬不要不請自來
因為會有反效果
你真的想要立刻知道答案 可以打去問ZZ門市 有沒有這個缺? 有的話 如何應徵(其他的不要多問
適合他會連絡你)

2.肥宅看到一個工作很喜歡常常3不五時開缺關缺

A:這很可能是 1.打廣告-->沒有要找人  2.流動性極高的工作

真想做不妨打電話問 這樣最快!!~同樣的 我會提醒你 注意禮貌跟問話的方式
可以積極 但不要強迫 你們找很多人了 都爛缺 我最適合 你反而沒通知!!~別讓別人沒台階下
就算你說的是真話!!~沒人想聽...


3.肥宅好不容易約到面談 工作的細節/內容都不太說 只回答很簡單 教你寫資料
然後留下一個不確定的時間 3天內/1周內/下班前通知你

A:通常說通知 就是沒通知 只要在妳離開前他是這樣說

官方說法:
我們都還在評估 有適合會打給你--->抱歉 你不適合
不管有沒有要用你 都會跟你說--->永遠不會跟你聯絡 就算你不錄取
你先不要急因為老闆不在 所以等他回來 我快跟他說 -->沒有要用你用老闆擋 老闆就坐在隔壁
還騙你老闆沒來

實際說法:
1.確定錄取了 哪時候可以辦理報到
2.相當適合 所以你有意願來我們公司嗎?

因為我來真的碰過日商-藥商 契約工 一試分公司-->二試總公司-->最後決定人力凍結
光通勤我花了快300元!!~自行吸收!!!~


本土商-賣面紙的 一試到現場面談-2.3句打發你-->並且告知你說 禮拜1早上會打給你
我那時候還不死心打去總公司問 A小姐 我去S公司面談 Q經理說 你今早要打給我
我等你一個早上 你都沒打來 A小姐表示:Q經理還在看 我這邊只做確定錄取通知
Q經理要用誰 總公司不會干涉
顯然是Q經理講幹話
總公司的A小姐回應試 還在找人 最慢這周結束前會通知 我等到這周結束 都沒再通知\
當周結束之後 下一周本土商的履歷再度翻新? 花生啥事!!~ 我也不想知道...總之我沒上

賣面紙的故事 我還被朋友笑說我太衝動 人家就還沒決定要用你 你幹嘛自討沒趣
我回我朋友說 因為我認為這份工作有搞頭 且人家在面試時是叫我寫員工資料表-到職資料的
雖然面試很隨便/輕浮/感覺他根本沒空搭理你 基於我最這份工作 "有想要做"
所以我會嘗試認識知曉 打了電話給總公司問進度 得到的卻是另外一個說法...不評論說法誰真誰假
打完電話 我知道---沒機會了!!~ 那有甚麼不可以!!~今後看到這家賣面紙的在徵才我選擇視而不應徵

(不全然是 但我碰到的就是這樣 這2間員工人數1間破百人 另外一間破千人!!~
都算大公司了!!~一般中小企業 能到快100人 不得了了說!!~)

套一句 亞洲人講話都很客氣 不適合 不說 還要給別人機會
這就好比 肥宅會修電腦 學妹知道 肥宅幫她修 修完電腦的學妹因為不想佔肥宅便宜 把他的電話給了肥宅
並且在離開前跟肥宅說 下次可以一起約吃或一起出去玩
肥宅聽了都很爽 但是學妹的電話 肥宅永遠打不通 只有學妹打得通肥宅的電話
因為學妹的電腦又壞了

補充:

之前應徵布倉管 1 次應徵3個 我先來面談
底薪3萬 扣勞健保可拿約29K 固定周日休 1到六 加班另計 8-5 正常 超過5點算加班 最晚不過9點
看起來可以
場內熱 鐵皮屋/搬布/手排堆高機/免送貨/免外出/不供餐
後來我嫌上班時間長放棄
後面又來2個
其中一個阿伯 約50以上 年紀有會開車 應徵完他跟我說 我年紀一大把了 要找工作也難 既然都
要用我 我就做了 (挖!!~你真內行)

後來 這公司關閉職缺 我想應該是阿伯去做了 後來事隔2周 又開缺!!~
一定阿伯又離職了 我認為阿伯可能也沒去 講講而已 都幾多大的人 還很會騙
跟演員沒兩樣....熱 錢3萬 就算可以先做 滿足不了50歲大叔
因為都12小的話 保全至少不用這麼熱!!~

基本上場內熱/時間長/倉庫亂/薪水還可
這就是倉管所不考慮的工作
為什麼 年輕人不到工地/不到工廠   現在夏天 動不動35.36度 已經快成常態...
平平都2萬5-2萬6的工作 還是選有冷氣的吧
時間短就算了 8小準時走人 常常傳產是12小基本
那就不用提了!!!~
這公司在內定八街上 公司名不說了....

5.有堆高機會加薪?

A:現在越來越少堆高機再給你加錢的 有加錢超過2千免開車的 算好了
我也曾陷入沒證照老闆不加薪 考到之後他又反悔的
除非工作有提到證照 否則我證照這塊 能不說則不說
以前說有證照 還被應徵的老闆說 :我這邊有證照不會加薪喔 現在的年輕人都很貪心
有那幾張證照就想要我加薪 那證照很好考阿 為什麼這樣就要加薪(其實是一開始他先講
有照在幫你加薪 沒照薪水先這樣 等到員工自費花錢+犧牲下班時間花時間考到之後 立刻反悔
還要求員工提供 證照影本 順便兼堆高機/天車保養管理人 哪招!!!~)
公司不是不幫你加薪而是沒賺錢 等賺錢一定幫你加薪
還沒加薪代表你沒價值!!~(但實際上我看了現場 有堆高機/天車)

理論上來說都要領證照才能操作 實際上工廠都外勞 中文好嗎?
真的有堆高機/5噸以上天車操作證嗎?? 畫面請自行想像
我只想強調的是 有證照公司不需要額外花錢 可以立即叫我上
技術的東西 本來就要透過累積才有辦法 因為台灣的工廠堆高機模式/款式不一
好開的 不用打檔的/手排的比比皆是
真的要找到立刻可以適應的人 且符合用人需要 天時/地利/人和 缺一不可
但光拿天車/吊車/堆高機證照 這3張訓練費+考證費 可以替雇主省下約3萬上下的成本
公司不用提撥 原本要加班的時間 叫員工上課+考證  這些時間可以把員工操爆!!~

充分地告知公司我有證照  換來的則是!!~
1.我們公司沒有證照加薪 也沒調薪 但是有獎金
2.你開的這麼爛 為什麼要幫你加薪 外勞沒牌開的比你好

所以證照算是兩面刃 有需要再說!!~公司沒問 你也別說
因為講了事情只會更多 工作越來越重 薪水永遠不加在你身上

6.應徵X公司 莫名其妙其他公司打來?

A:應徵難免資料外洩 我會建議下載手機APP Whoscall 軟體
他可以過濾很多保險/車貸/房貸的電話 當然包含騷擾電話
特別是手機號碼 能不接則不接 常常都會是阿里不達的
網路電話例外 應徵時可跟雇主說 用市話打 便於後續聯絡 或者在離開前跟公司說
如要錄取通知 請用市話聯絡 便後續訊傳遞...
但用講的都比較快 最後公司都是想怎麼搞就怎麼搞
還是多利用我講的軟體 Whoscall 可以避免很多爛電話

分享一下 所有網站只要你應徵 公司都有一份資料存在公司檔案
這是不管你有無錄取 公司都會隨時看到 包含你的聯絡資料
我也很好奇 為啥Q公司連面談都沒有 W公司竟然知道我再找工作 或者是別間行銷的打來
講白一點 網路應徵 能錄取到你認為的好工作 就算了
反之沒有好工作  應徵就是主動洩漏個人資料
應該是要改成 住址/電話全部不透漏
如果決定要應徵 請應徵者打來公司或是彼此在系統信相互留下連絡資料
避免不想要透漏的資料洩漏出來
你都只是看看 我卻都要把資料全部給你!!~
也真的可惡!!~
但!!~人力銀行找工作 一定要留手機電話/住址之類的
講規講 就好像人力銀行要求應徵者一定XX要留才能應徵
卻沒規定公司依定XX要留才能應徵人
花錢的不用留資料
免費洩漏個資的 這個資料不齊 不能應徵 那個資料沒寫 不能應徵!!~
部分資料拒絕透漏 我也曾反映給104.1111.123等人力銀行網站
人力銀行網站 得到的回應  裝聾作啞 一切依法行事  不關他事 沒有要改進
請應徵者事情況而寫
所有工作都一樣
不是履歷寫得好 寫得滿證照寫得多 就有機會錄取
很多時候 沒有投其所好 再多的證照 雇主都認為是廢物!!~
我非常強調 如果網路上寫歡迎電洽/親洽 那你真的主動去問
也不要在網路等應徵-->過於被動 常常不知道公司招募流程進度
知道的人能掌握 這工作幾日我要拿到 或是幾日內沒通知直接放生




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LV. 50
GP 3k
2 樓 VISA may322005
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我覺得找工作,如果是往吃的方面,很多都是負責通知你的。

例如同開了:內場人員、外場人員、外送人員。

然後到了現場卻只說,比較需要「機車外送人員」。

所以還是要看相關職缺,不然進去的時候,就會想說,那我去應徵飲料店外送員就好了,幹麻來你這,反正都時薪150,講得好像自己比較特別?
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LV. 32
GP 243
3 樓 assas abcb60916
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還有就是好缺打過去8~17 周休二日 26K 今天才刊登的

打去問已經沒了其他的要不要

不要就掛電話了
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LV. 20
GP 316
4 樓 致命一擊 m0492896970
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應徵了三個月的工作  發現幾件事情 挺無言的

1. 萬年職缺掛在上面  實際上根本滿人 只是因為廣告買了 所以還是一直掛著 怎麼投都不會有消息

2.一卡車找你去面試  但是實際上到了會發現 他們只是掛那個職缺來應徵 然後告知滿人或者沒有職缺
   然後再問你要不要試試看其他職缺  (通常都是屎到不行 沒人要應徵的那種) 借殼面試方式

3.人力銀行的資料是會外洩的 當你投履歷到一定程度 你會狂接到一堆莫名其妙的電話
   車貸 信貸   或人資公司找你要去面試 都會講得很神祕 要你去面試才知道情況
   大部分都是你完全不懂的薪資跟工作內容  

  例如 顧機台 24000 月休8天 要輪夜班 扣餐費 不能隨便請假 加班沒加班費 要求你身體健康
  然後人資還會很驕傲的說 我們是甚麼某某公司 日商之類的 嗆名號
  重點是 開的這麼爛的條件  你他媽的 還會被嫌棄加打槍  真的滿臉問號那種
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LV. 28
GP 77
5 樓 受教育是為了不作野人 golem1979
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我只有一點想補充:"說話要算話".

如果你的說話要算話這觀念,
是只有別人要對我,我不用對別人,
那對我的回覆可以略過,不要來留言亂我,不然我又要檢舉你了;
上次空姐罷工,才又來個偏執型人格障礙患者=.,=
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回主題,能夠對第一次見面的陌生人,
說出自己做不到或不會去做的事(這個每天新聞很常看到),
即便之後進了那公司,也不要期望會有多好的對待;
今天笑臉對你,明天轉頭出賣你都行,
因為從一開始,就"說話不算話"了.

最基本常見的例子:就是那種說好哪一天會通知你那種.
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P.S.對於問題含糊其詞,始終不肯給出明確說法,
那這種也跟上面一樣.

例:薪資結構就是OO+XX+QQ+UU=全薪,
OO、XX、QQ、UU,各是什麼名稱,
金額多少與及判定範圍講不出的,也要注意.


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LV. 50
GP 3k
6 樓 VISA may322005
4 -

作者標示-非商業性

本授權條款允許使用者重製、散布、傳輸以及修改著作,但不得為商業目的之使用。使用時必須按照著作人指定的方式表彰其姓名。

※ 引述《m0492896970 (致命一擊 )》之銘言

因為人力銀行不能遮蔽市話是敗筆啊,我也是投履歷不到半個月就接到詐騙電話,謊稱自己被綁架然後我就是接電話的本人,他說:爸,然後我就掛電話了。

我失業會被綁架(?)

所以104還是用半遮蔽,1111也關了,仔細想想,好像沒有一次,有企業看到履歷主動找我面試的(除了保全)

然後我是建議1111如果你是應徵後有準時赴約,申請到模範生資格的,也可以尋找一樣是回覆模範生的雇主,雖然2-7天才回覆,但是一定收到感謝涵(誤)

104是沒這功能,但是也有標注7天回覆,但是不用太期待,投履歷等了7天,等通知又5天,12天過了,晃一下,一個月就過了(咦)

我會建議面試完2天後,再投履歷,

不建議海投履歷,除非你有決心每天投履歷給喜歡的職缺。
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LV. 43
GP 2k
7 樓 Green Umbrella9999
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首先感謝樓主經驗分享,不過有一點我必須要反駁,我算是比較幸運,但也因此從第一份工作開始後,我從來就沒有在管什麼等通知潛規則的,面試結束之前主動問「我很希望來這裡上班,但如果貴司考慮後覺得不適合,是否可以告知什麼時候沒收到通知,可以去找別的工作?」。面試官也是人,怎麼可能不理解一個失業人士不想被不確定A工作綁住而沒有辦法去找其他工作的忐忑心情呢?

如果對方真的用你很沒禮貌來回絕這類型的問題,那大概進去之後也鐵定是個機車主管;除非他是專職的HR(進去公司後也不太會遇到他的),不然這種工作一定也很難做下去。

當然,如果你面試到一半已經覺得這家公司不OK,你最後也不必講這句話,反正錄取了你也不會去工作。
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LV. 4
GP 48
9 樓 孤靈心粉 Nu30
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說真的。
我說的很認真。
與其花錢去上大學,在這個年頭把錢拿去整容可能對人生、職涯還來得更有幫助...
男生就不要整容了,而是拿一整年來嚴格健身練好身材...給人看著就精力充沛耐操有力的樣子,會比勞什子大學畢業證書有用多了。
年代不一樣了...
現在還在運作的公司裡根本就不缺大學畢業甚至更高學歷的文質者...
要嘛顧個花瓶進去鼓舞牲口們幹活,要嘛顧個壯勞力進去替肩不能扛的大夥做雜事兼護身打手,哪裡還需要沒經驗的文職人員阿

沒有人面試的時候會去問你有沒有整過容啦...可以活化職場氣氛就好,誰管你天然還人造...
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LV. 21
GP 110
10 樓 酷酷宅 gonbuster666
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台灣低薪過勞難找工作從馬賣台開始.
台灣假期少兩天從陳菊開始.
台灣過勞難找工作從蔡買票開始.

台灣低薪過勞難找工作從鬼島民開始
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未登入的勇者,要加入 11 樓的討論嗎?
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