LV. 39
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RE:【心得】聊聊普通人寫程式的薪資發展

21 樓 無名小子 sss749014
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借題順便詢問一下有點相關性問題
為什寫程式幾乎都不被看好?
雖然我知道很燒時間但幾乎隨便月薪都45K以上
但IT行業感覺才是最悽慘的
像是MIS、SI、SE等等
了不起超厲害的人也頂多50K上下
身邊也有打聽一些做到副理經理級的也是頂多50K~60K左右
程式強的月領70K應該都不是問題吧
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LV. 30
GP 195
22 樓 sevenkuo monman
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這篇文章有點久,既然浮上來了,就寫一下吧。

2007 博弈機台開發 用C 32K

2008 遊戲開發 用C++ 前後台都做 38K加到50K(月) 加班加到煩,2013年辭職

2014 到日本從零開始學日文一年,  整半年沒收入,且因為花自己的積蓄,急著要打工賺錢,所以努力學日文,同年7月跟12月個報考了日本語試驗獲得了N2與N1資格。

2015.04 ~ 2017.11在渋谷小公司做網頁設計 php,JS, 沒模過不太了解,邊寫邊學薪水260K加到最終350K (月)日幣

2018.01 ~ 不算大,但是是上場會社,平常就寫寫工具,網頁或App,去年450K,今年500K (月) 且重點是不用加班.
有時還有外快(其他公司網頁製作)可以賺,今年年收都破7百萬日幣了,現在搜尋找合法節稅方法。

日本薪水雖高但是哩哩扣扣的扣一扣約要拿走你20%薪水
月收50萬其實到手只有40左右(包含年金,保險,健保,去年的所得稅等等)

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LV. 26
GP 102
23 樓 登極懺悟 AK47902311
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內湖高工電機畢
志願士兵中士5年半退伍
2012/05~2016/03中華網龍遊戲企劃(後期自學C#)27K就職33K時被資譴
2016/04~2017/10小公司寫WinForm27K就職40K離職
2017/12~仍在職中型公司寫WPF43K入職 48K現職
目前在尋找更多薪資的機會。求前輩指點
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LV. 1
GP 8
24 樓 三和大神 abcgg12
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程式寫得好 要飯要到老
你們也不想想
資策會每年量產多少碼農
每次看履歷
一堆阿里不打的
現在全都變成了前端工程師了
嚇鼠寶寶了



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LV. 34
GP 542
26 樓 柳丁哥哥 leo220544
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很多公司面試都要求專案作品
但前公司擁有自己的軟體產品
RD則是一直做後端邏輯api給前端串
根本沒接案作品R 有解嗎
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LV. 19
GP 45
27 樓 Sky小狼 devilsoult
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我應該算運氣好吧 分享一下
本身就算是對寫程式比較有興趣的人

四大學士資工系畢業 有在幫學校寫些網站
在畢業前就開始找工作 雖然說是找工作 但那時有點被動
不如說只是把履歷寫好放在數字網等公司找我而已
最後面了三家全部offer get  選了一家我覺得做的東西很有興趣的
算是軟韌體測試工程師 年薪大概六十萬

兩年多後 一方面覺得公司沒什麼前景 一方面也覺得想多看看別的機會
當手上的專案告一段落後開始更新LxxxxxIn資料
沒多久就接到某大大公司的機會
抱著想惦惦自己多少斤兩的心態硬著頭皮準備
經過一關又一關
居然就順利上了現在這家
也算是軟體測試工程師 但更著重在寫automation
年薪大概150

我自覺自己不是什麼前百分之幾那種很猛的
只能說運氣真的很好
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LV. 46
GP 5k
28 樓 啾肛腥集團 m00058
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就是得了學習癌的勞工盆友們
只能說現代社會
很多會誘發人花大錢又沒屁用的陷阱

記得要生正妹歐~*
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LV. 42
GP 5k
29 樓 シャイ s78513221
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※ 引述《sss749014 (無名小子 )》之銘言
> 借題順便詢問一下有點相關性問題
> 為什寫程式幾乎都不被看好?
> 雖然我知道很燒時間但幾乎隨便月薪都45K以上
> 但IT行業感覺才是最悽慘的
> 像是MIS、SI、SE等等
> 了不起超厲害的人也頂多50K上下
> 身邊也有打聽一些做到副理經理級的也是頂多50K~60K左右
> 程式強的月領70K應該都不是問題吧

因為動腦其實很累,個人是從RD轉MIS的

對,程式開發職務在軟體公司甚至是公司的資產,說是命脈都不誇張
但是這個工作我認為他很吃邏輯天分,程式邏輯差的不只給人帶來維護困擾,也給自己帶來困擾
程式邏輯好的人不只寫出來的東西有條有序,甚至還能輕鬆的看懂別人的程式
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至於MIS/SI,比起自己動手寫程式,我們更重視系統為主軟體為輔
我們會去學習如何使用一套新的軟體,但不會去花太多的時間去寫一套軟體
因為已經有更好的方式,那我們為什麼要再去挑戰開發呢?

IT工作最常寫的其實是所謂的cmd,批次檔
很多人覺得windows不就只是套作業系統,有什麼難的?
我們做的是讓電腦自己在該做的時間去做該做的事情,不然幾百台電腦每台都要顧??
我們服務的方向是一般不懂電腦的公司同仁,如果你會自己排除當然可以
但絕大多數的行政職同仁都不熟悉如何排除電腦問題,這就是IT在公司內存在的價值了

確實台灣產業對IT人員的薪資只能算是普通,在Developer眼裡也覺得我們不專業
但確實是公司內不可缺少的人員,畢竟打外包請廠商來的車馬費很貴的
有些牽扯到資料庫方面的問題也不方便給外包廠商來處理就是了

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