LV. 35
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【討論】職場上與同事的距離該如何拿捏?

樓主 宇宙吃貨胖宅貓 flys8028
GP5 BP-
出了社會也快四年,
還是搞不懂到底該跟同事維持怎樣的距離,
大家平常熟識的一起聚餐、出遊,
感覺就像朋友一樣。

但有時還是會有點隔閡,
總覺得就好像為了工作和諧才勉強,
維繫起來多了太多客套,
久了就很累...

果然人際上如果參雜太多因素,
交往起來或許就少了點率直與真誠,
還是跟大學時期的朋友一起最沒困擾QQ

大家對職場社交有什麼想法嗎?
一起提出來聊聊拔~

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LV. 19
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2 樓 Ania y643873
GP5 BP-
覺得職場上難免稍微有利害關係,最多當“最熟悉的陌生人”,可以跟同事閒聊但不要觸及雙方都會在意的隱私。

所以下班真的要好好放鬆,找可以信得過的家人朋友相處轉換情緒,才不會覺得心累。
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LV. 45
GP 12k
3 樓 地獄海怪俠 kamemonster
GP4 BP-
都劃一...
甚至對家人也一樣~
禮貌+客氣~

全都謝謝, 永遠打招呼...
至少對方不能在態度問題上說我甚麼~
永遠只是別人虧欠我對我失禮怎樣...

盡力做到滴水不漏, 多想著自己其實舉世皆敵... 習慣了就好。

私下交流如何再說, 但基本表面上做到讓人無話可說咯。頂多被人說這個人很假...這樣~
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LV. 30
GP 1k
4 樓 天佩 pei9090123
GP13 BP-
以前剛出社會時還會幻想可以在工作交到合得來的當朋友~
久了就發現,

這樣很累,而且有時候就因為對方覺得跟你比較熟,可以偷懶-.-......

很容易公和私分不開。

所以換工作以後,就決定秉持「上班好同事,下班不認識」的最高原則來和同事相處~

看情況幫忙同事(幫忙拿個東西,或是有訂飲料問一下隔壁的同事,或是偶而關心一下之類的),偶而小聊幾句。

下班沒交集沒關係,上班順順利利的就好~

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LV. 11
GP 304
5 樓 輕吱一聲 YY6688
GP2 BP-
職場如戰場,片刻鬆懈不得。
小職員的溜鑽之道,就是安靜d裝萌,什麼都不知道不關你的事。

一粒米養百種人,有些人長的天使臉孔卻是蛇蠍心腸,沒事都會被有事造謠。
我還看過,小組長鬥主管,大主管跟大主管互鬥,真不懂領個福利品有什麼有鬥?!

可能我前份工作太暗黑,遇到的神奇鳥事也特別多,好顯我本來就是裝乖型,平常心對待,不主動不輕易從你口中說出八卦,通常刀峰面不會插到你。

那,會不會有好朋友?
會噢!只要沒有利害關係,是可以交到不少的,畢竟大家都hen善良d。
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LV. 42
GP 4k
6 樓 別忘了我 jacky40411
GP2 BP-
上班,無非就是為了錢而做事。

同事和自己領的錢一樣多,所以也沒必要多做「不是自己範圍」的事情。

就算在職場上有朋友,也應該是上班配合非常好、下班聚會聊天絕對不談公事。
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LV. 32
GP 5k
7 樓 聖屎駕到 DoctorSleep
GP3 BP-
在工作上友善相處,從來只說好話;討厭想炒的對象絕不會正面廝殺...等能夠將目標一擊斃命、無還手餘地時才會出手捅刀。不加臉書/封鎖、不私下聯絡、不一起出遊、不多餘簡訊、避免電話聊天工作外事務、不單獨工作外場合吃飯交流;嚴禁喝酒。

最重要的其實是臉書...旅遊吃飯放長假等照片被公司其他人(尤其是員工)看到純粹只會招來暗地裡嫉妒怨恨而已,沒有任何好處。
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LV. 17
GP 340
8 樓 紞紞 esa2
GP0 BP-
我自己是能保持距離就保持距離,像聚餐之類的能不參加就不參加。
同事也不是朋友隨便講出什麼可能會被聯想過多,跟同事一起又得多注意言行,太累人了
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LV. 27
GP 1k
9 樓 JOJO♥ designofykvs
GP5 BP-



真心待人囉~

小妹是在職場敢說真話的人,畢竟日久見人心嘛,是怎樣個性的人,相處久了大家也會知道喔。

距離如何拿捏喔,其實就是先看看對方的人品如何,有沒有信用,說話誠不誠實。

如果人品ok,距離的部分可以稍微近一點,如果都不ok,也不要戳穿,就保持距離吧。

只是盡量對同事保持在一個互助的模式,也不要當濫好人,或是怕得罪人而不敢捍衛自己的權利。

其實到頭來會發現,職場上人跟人之間的距離,其實就是信任的距離

信任度會幫助您判斷跟他的友好程度,同事有些可以相信,有些需要注意,

不妨在工作的互動中觀察看看囉~


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LV. 49
GP 17k
10 樓 雨燕Sylvia a564276
GP1 BP-
同事跟朋友不一樣。

大家都是出門在外,上班能和諧相處開開心心的就很好了,除了偶有聚餐以外其他時間完全不會想去跟同事來往,尤其假日。

基本上離職後除非有加SNS偶爾按讚,也是毫無交集的。

這不是在說要選擇功利主義或是怎樣,但我覺得同事本身就是來來去去,跟太多既不知道來歷也不明白背景的人過度深交其實蠻浪費時間的。

若要選擇,寧願花時間跟老闆聚餐,也不要去跟基層講幹話。
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LV. 50
GP 41k
11 樓 雪之王女‧F‧巧可奈 KANNA2010
GP1 BP-
※ 引述《flys8028 (宇宙吃貨胖宅貓)》之銘言
> 出了社會也快四年,
> 還是搞不懂到底該跟同事維持怎樣的距離,
> 大家平常熟識的一起聚餐、出遊,
> 感覺就像朋友一樣。
> 但有時還是會有點隔閡,
> 總覺得就好像為了工作和諧才勉強,
> 維繫起來多了太多客套,
> 久了就很累...
> 果然人際上如果參雜太多因素,
> 交往起來或許就少了點率直與真誠,
> 還是跟大學時期的朋友一起最沒困擾QQ
> 大家對職場社交有什麼想法嗎?

無論日常社交或職場應對都得花一輩子時間來學習,

這世上沒有人是天生的社交高手或職場達人,

就連在職場上打滾數十年的資深老鳥也都有可能,

因為一些微不足道小事而與同事或上司起爭執,

反正在職場上永遠牢記八字要訣基本上就能如魚得水:

公私分明,多做少說。
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LV. 42
GP 778
12 樓 誰說沒槍頭就桶不死 tt700910
GP2 BP-
※ 引述《flys8028 (宇宙吃貨胖宅貓)》之銘言
> 出了社會也快四年,
> 還是搞不懂到底該跟同事維持怎樣的距離,
> 大家平常熟識的一起聚餐、出遊,
> 感覺就像朋友一樣。
> 在新視窗開啟圖片
上班好同事,下班不認識,
這是最簡單的道理。

別先自己去陷入好同事,會變成朋友,
不先預設立場,反正有緣自然更加熟悉,
熟悉到一個地步就會變成朋友。

曾經有位同事跟我講過一句話,分享給您
「職場上看似最沒有危險的人,往往隱藏著最大的危險!!」

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LV. 19
GP 220
13 樓 david a12186
GP1 BP-
我覺得跟同事相處和交朋友沒什麼兩樣
自然就好, 不用太客套
但更不要刻意保持距離
除非對方有惡名昭彰的前科那另當別論
如果只是怕受傷, 怕被人背後捅一刀
就跟同事都保持距離?
有這樣想法的人是不是太脆弱了點?

在工作中誰都有可能被同事告狀
我們也都可能在有意或無意之間告別人的狀
如果你跟同事間的關係不好
這種所謂的告狀一出現就容易被誤傳
甚至被討厭你的同事曲解
也可能你連發生這件事都不知道
就在別人心裡被判了死刑
相反的, 如果同事跟你相處的好
至少這種事情發生的時候, 人家比較可能來問問你
也比較能站在你的立場替你想
有很多的誤會其實都是立場不同造成的
溝通後根本就不是問題

再換個角度看
如果你是公司高層主管或是老闆
如果要提拔員工
假設大家專業上差距不大
你會提拔每天就是一個人孤軍奮戰那種?
還是可以融入團隊, 人際關係很好那種?

所以, 如果你沒有被迫害妄想症的話
不如卸下你的防備, 敞開心胸跟同事相處吧
畢竟朋友沒有人嫌多的
尤其還在同一間公司裡...
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LV. 46
GP 1k
14 樓 星風雪雨 sanl880811
GP0 BP-
上班好同事,下班不聯絡,
外面遇到了就打個招呼,
飯局一個月2次為限,

事實上沒有共同的興趣,
愛聊天的還能靠著八卦維持,
而比較內向的人很容易就失去前同事。
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LV. 42
GP 6k
15 樓 龍魂劍少 jackyetr2002
GP2 BP-
就把工作上的同事想成是過客就好
當哪天離職了
也就不會再往來了XD
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LV. 31
GP 1k
16 樓 我是長頸鹿蘿莉 nalkana
GP3 BP-
論距離
先確認同事的想法
如果這個環境的同事只是顧好自己不想有往來
那就不用熱臉去貼冷屁股
如果需要幫助
且團隊之間的相互協助對彼此都好能事半功倍
那就主動示好,彼此互相往來
到這裡就要開始慢慢理解同事的價值觀
不要不知不覺承受了對方的大禮而渾然不知
也切莫讓自己吃虧

你幫一個新進的菜鳥加速他掌握環境進入狀況
對你而言可能只是小事一件舉手之勞而已
但對他來講他可能剛進入公司什麼都不會
因此壓力山大便秘了很久,你幫他搞不好是一個很大的幫助

你幫一個一天到晚都在請假出去玩的同事假日代班
這對他來講只是一個小忙~習慣了
但對你而言可能是莫大的犧牲!

你必須要理解彼此之間的價值觀,哪怕是講出來詢問也要弄清楚
你不會希望你幫對方做了你認為非常非常重的付出,然後他只請你喝一杯飲料就當作還清了
你也不會想要對方幫你做了他覺得很犧牲的付出,然後你又渾然不知

雖然這是社會歷練上一定會碰到的基本處事
但我想講的是不論你我或多或少都曾有過不了解對方價值觀而累積了一些不悅
職場相處上就是有這麼多的梅角
一不小心就會積怨成為白目
然後就會開始怨嘆到底要怎麼跟同事相處


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LV. 50
GP 26k
17 樓 李小蛇 boy0802fsvsv
GP0 BP-
我覺得就是在一個職場Team中保持和諧的關係

至少和同事之間維繫良好關係

還有和同事間作事能培養出

能夠彼此都能了解、互相體緒的一個默契

這樣基本上就很好了!


最重要的還是個人職場上的道德、態度以及配合度

自己要是保持好良好的形象與工作態度、學習態度,基本上其他人看到了多半也都會覺得舒服!

相對要是在職場上耍性子、我行我素、或是做出很多完全走鐘的脫序行為

這種的任誰看了心情都會大受影響

就算抓不到他/她的錯誤不能讓他/她馬上走路,時間一久就是變成人人都討厭的人物

甚至這樣的同事極大的可能還會是雷包。
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