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【心得】【自然捲&生活】工作帶新人最讓人受不了的狀況

樓主 自然捲 nothing0906
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2 樓 李小蛇 boy0802fsvsv
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真的心有戚戚焉

到頭來苦的還是屬於"資深員工"的我們

要擔當更多的責任
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3 樓 緋渚綾瀨 sweet7208
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4 樓 迅疾747 k7365116
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5 樓 銀髮ㄇㄇ ARVIN1206
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6 樓 瑪茲瓦 p20090823
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7 樓 倫斯肯西諾 j9y6638
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GP 22
8 樓 星空戀曲 ohonohon
GP5 BP-
我覺得帶新人有分3個步驟
第一步驟 新人跟在旁邊看 偶爾讓他接觸熟悉一下工作環境的器材
第二步驟新人實做 前輩要在旁邊指導並在新人卡關時給予適當的起頭提示 作用是讓新人手有做到肌肉記憶 也能理解為甚麼要這樣做
第三步驟 新人繼續實做 前輩不指導
最後才脫離菜鳥
尤其是技術性行業 水電消防土木空調之類的
很多師傅都會忽略第二步驟 技術性行業跟服務業最大的差別在於必須要親自去碰去接觸才能更快進入狀況
一個學空調的新人入職第一天讓他在旁邊看
再過幾天就直接讓他自己接一個案子? 除非是天才
不然就算給你看一個月也學不起來 因為手都沒在動
就像老師一樣 有些數學題目不會了 但有老師在旁邊起個頭 問題就解決了 循環久了 障礙自然就消除了
職場也一樣
很多新人學不下去 大多數是指導者的問題
第二步驟極為重要 很多行業的師傅或是公司因為利益而直接忽略 因為新人如果悟性不高再加上 前輩又不會教 就會卡在第一步驟 看也看不會 叫你動手試試看也不會的窘境
要用前輩的身份站在新手的角度來教新人
就像每個人都知道1+1=2 廢話 因為我們學過了 當然知道 問題是不知道的怎麼辦?罵他?

說實在的 現在有師傅的行業 會教的師傅有幾個? 就知道為甚麼很難招到年輕人

如果你是老鳥 也千萬別自大 就算你真的光看就能學會 也要用盡一切手段去拒絕教新人的任務 因為你們的學習過程是完全不同的 教了等於牛頭不對馬嘴

這種學習方法就是學校教書的方法 可惜職場環境的因素 直接被替換掉了
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9 樓 菊花寶貝熊 jimmy199718
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10 樓 倫斯肯西諾 j9y6638
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