LV. 41
GP 2k

RE:【問題】台灣真的需要這麼多外籍勞工嗎?

21 樓 九郎 luc666
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早期外勞並不適用本國勞工的薪水保障,但現在為了保障本國勞工。
基本上顧用外勞是視同顧用本國勞工的。因為只有這樣企業才不會為了省錢只去用外勞,而不用本國勞工的情形發生。
所以現在台灣會有大量的外勞,真的就只是勞工缺口太大了,所以才需要用外勞來補足的。
也因為外勞領的錢和台灣人差不多。所以在台灣的外勞很多生活也和台灣本地人差沒多少。
台灣人有錢買IPHOE,外勞也一樣。
台灣人受到不公平的工作問題,會上街抗議。外勞也會。
所以有人對外勞的觀念在停留在早期要改改了....

勞動部
外勞工資是否可以不適用基本工資規定?
問題外勞工資是否可以不適用基本工資規定?
答案
不可以。

因為勞動基準法第21條有規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。所以凡是受僱於適用勞動基準法事業單位的勞工,不論其國籍,雇主給付的工資都不可以低於基本工資。另外,基本工資立法目的本來就是要維持勞工基本的生活水準,外籍勞工在台灣工作,跟我國勞工承受同樣的生活水準和物價,所以他們的工資受到基本工資保障也是合理的。
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LV. 23
GP 223
22 樓 哦是喔 weiwei336655
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薪水太低的工作或臺灣人不想做的,外勞可都搶著做呢!就跟我們去澳洲「打工渡假」一樣
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LV. 25
GP 89
23 樓 海浪鮑鮑我不怕 boxx19000
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現在台灣人口數 外勞站一半
不得不說有些外勞真的很低能又沒品
我在做市場 裡面有請外勞 裡面真的很多那種自以為的
還有女外勞 很像台女那種 表面對你很好
實際背後捅你一刀的?
還有一個 男外勞 我只是看他而已 用台語說看三小?
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LV. 19
GP 96
24 樓 koulartan yielefuj123
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你要知道一個外勞比本勞便宜個1萬,1000個就能省1000萬耶,不然你以為老闆的超跑是如何省出來的?
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LV. 29
GP 1k
25 樓 宇樂 blackboss47
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呃...認真來回覆一下好了 XD

我就爛...包含實習的公司待過三家傳產,其他領域的像是科技業我就不了解了

會有這麼多外勞是有很多種原因,我認為主要原因有以下這幾點

1.產業轉型失敗

2.雇主老舊觀念—便宜、節儉、壞掉再說

3.安全問題

我不知道中北部是怎樣啦 ,以南部來說基本上還是以中小企業為主,加工的
東西多數是外銷中國、東南亞的,反正產品的特點就是好加工,外觀好點就
是堪用,鳥一點就都坑坑疤疤的,性能ok,價格便宜至普通

通常這種東西都是大量生產的,如果你是老闆你會雇用一個要價三萬多,裝
卸料慢,產量少但是半成品尺寸準確,外觀良好還會跟你建議該怎麼做會比
較好的台灣人嗎?

還是你要雇用兩萬多,裝卸料速度快,產量多,不會頂嘴但是做出來的東西
外觀都是撞傷、壓傷但堪用的外勞?  ps.出包頻率較高

我第一間和第二間公司是做機械手臂零件、自動化元件、空壓設備的,多數
產品都外銷歐美日,我待的部門幾乎沒外勞耶

第三間中小型企業,他是做摩托車配件,改裝品,外銷東南亞,台灣人加我
只有四個,其他都是外勞

第2點和第3點我一起講好了

呆丸慣老闆最多的老舊觀念就是便宜、產量高、壞掉再說

甚麼東西都要便宜,舉個例子,一個A級工件用B級刀具加工,對!可以加工但是
磨耗一定快,可是當你刀具更換次數多,那些王八蛋竟然還要求改善這問題卻又
不想花錢買德國高級刀具

要求產量高又多,就像我前面所說的,以一台手動裝卸料的machining,一個台灣
作業員的裝卸流程大概是,先稍微吹一下加工完畢的料件,檢查最後一顆工件有無
沒加工到的地方,例如:螺紋孔、定位孔......等等,沒有的話就是拆下全部工件,
把治具吹乾淨,裝料鎖緊,最後檢查沒有裝好,像是工件有沒有靠好擋柱或者是一
邊翹起來之類的,全部都ok才加工

外勞基本上就是加工好,連看都不看就拆料,裝料,沒檢查,放下去加工,這樣時
間成本就差多少了?

東西一定要壞掉才要換,舉個例子:鑽頭鈍化,不報廢且要求用砂輪機磨一磨繼續
用,對!可以用,但是鑽頭強度一定變差,過一小段時間一定斷掉,順便帶走幾顆
工件

安全問題更不用說了,我覺得老一輩的師傅觀念真的很差,主軸在運轉還要伸手進
去做一些危險動作,我已經看過太多類似的受傷案例了

還有很多工安問題啦,像是砂輪機沒保護蓋,化學物堆積等等的...

我們講坦白一點,今天年輕人看到這些狀況,他會選擇一個兩萬五吹冷氣罰站的超
商還是有危險性,起薪只有底薪的傳產?

更別說公司裡面真的很黑暗,勾心鬥角、暗中傷人只為了爬上更高地位的人多的跟
山一樣

所以我才寧願當個打工仔,搖飲料,我就爛阿~




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LV. 30
GP 316
26 樓 懲戒重擊 sss25897
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人家都在收高技術外國移民
就台灣狂收低端人口
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LV. 27
GP 55
27 樓 拉拉拉 chingliang
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反正你也不想做作業員管這麼多要幹嘛
老闆有錢賺,政府有稅收
這些外勞青春賣給台灣
老了被台灣ㄧ腳踢回國
拿不到居留證
怎麼看都是台灣賺到
根本就是很殘忍的政策

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LV. 28
GP 16
28 樓 不懂這件事的嚴重性 y12iskkk
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勞資雙方的結構性問題
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LV. 44
GP 934
29 樓 大腰果™ mack860120
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只會越來越多
政府一直開放
然後漲基本薪資都爽到這些外勞

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LV. 19
GP 45
30 樓 沒梗的專家 c26535166
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錢不夠 工作環境差之類的都會影響意願啊

隨著國家發展 要是公司還是工廠內部不隨著時代進步 那最後就是很多本地人不願意去 因為已經進步了 不能接受這種落後的環境

我知道又要有人講台灣人眼高手低什麼的了啦 但看看一些公司一些工廠一些傳產等等 各種迂腐的規定 過時的制度 糟糕的環境  請猴子的薪水 這才是台灣人不願意去的原因
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