LV. 21
GP 31

RE:【問題】發現主管是性侵犯前科與快爆炸的團隊(文長)

21 樓 KT kusotatit303
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同事A如果探路ok的話就過去吧
沒有信用的上層是沒有待在底下的必要
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LV. 11
GP 31
22 樓 小皇冠(自省模式) zt9487
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ca
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LV. 15
GP 51
23 樓 朧月 anguschuas28
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LV. 24
GP 64
24 樓 逃避雖可恥但有用^ hpu40404
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爆料記者
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LV. 4
GP 1
25 樓 Neko t7749817562
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性侵犯不是會被抓去關嗎???
而且有前科的話怎麼還會被錄用??
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LV. 22
GP 531
26 樓 七重 a1487546
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LV. 38
GP 296
27 樓 bk-201李舜生 waherob289
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LV. 19
GP 32
28 樓 好想睡 a2000112989
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卡,早點跳車ㄅ,性侵犯真可怕
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LV. 32
GP 3k
29 樓 野格粽 PSQ5872JC48F
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卡位
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LV. 15
GP 53
30 樓 香蕉武士 maxmaghhh
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我們公司的管理階層大概是
執行長>營運長>區域經理>店長>主管>職員(我)
A同事最後把所有證據爆炸給店長
補充:(因為我們是新成立部門,店長認為交給專業來做管理所以給主管很大的自由空間,所以造成權力過大,事後也覺得自己缺失造成這樣很抱歉)
後續也是記過懲處,總之主管日子變得不好過。
本來要丟勞檢但A同事說店長有後續處理,給店長面子就不鬧那麼大,後續還是離職了因為找到更好的工作。
而好笑的是事情告一段落的時候,店長私下和我說我下個月離職 你加油。
WTF?!!!!!!!
這要回到前情提要空降經理說起
在昨天經理帶營運長來視察,也是不做實質討論,在商業規劃,行銷策略,軟硬體設備淘舊換新等等⋯⋯⋯
昨天根本是衛生稽查啊!!!
不誇張雞蛋挑骨頭,摸牆角灰塵說公司很髒,整棟大樓摸了個遍,然後把辦公用的椅子抽走,說是要提升服務客人的效率,但是你辦公桌不是設計站著用的,變成我要彎腰辦公。
至於說我們公司很髒嗎?我所知道的客戶都跟我說,我們跟其他分店比已經是最乾淨的了。
再來我們得業績已經是突破台北業績的五倍了,台北還在五位數,而台北公司是由區域經理經營我們桃園是交給店長與主管。
店長就在高層前面爆氣
店長:公司行銷、廣告、資源、人力、軟硬體都放在台北,然後業績比我差到爆 ,不是檢討台北跑來檢討我衛生打掃沒盡責,那不好意思 你們屌你們自己下來做,我離職!!!

我現在瘋狂投履歷中,場外有工作缺介紹一下小弟嗎
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LV. 22
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31 樓 傻瓜一個 michael6707
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卡個
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32 樓 土立土及 ch2300458
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卡個
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LV. 33
GP 505
33 樓 哈拉寶寶 acbc22
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我覺得前科也還好

只要他上班時間別亂搞

會讓你背黑鍋

我同事之前詐欺罪 我也跟他處得不錯
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LV. 19
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34 樓 幫上香 |/ thpss92177
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卡 後續
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35 樓 花生 ccc911021
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卡等等看
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LV. 21
GP 97
36 樓 我是壞寶寶 aa80082
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台北28k還抽成 是不是賣保險最近打廣告很凶那間啊
如果用到8+9那種主管應該也不用繼續打官司
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LV. 9
GP 6
37 樓 奶油餐包大人 t2k2fecj
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結束了嗎
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未登入的勇者,要加入 38 樓的討論嗎?
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