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RE:【情報】近300萬人月薪不滿3萬 網殘酷揭「2關鍵」主因

41 樓 路過的電動 lucky25798
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中央政府是不是放生南部很久了

= =?
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LV. 24
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42 樓 めぐみんは俺の嫁   kartt94042
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需要兩份工才能5萬也太奴性了吧
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LV. 38
GP 639
43 樓 疾風奈奈 zerg21
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月薪不到30K是自己的問題吧.....
現在台股破萬點耶?
自己能力不足怪政府?
當初也是有看到這樣說的W
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LV. 21
GP 296
44 樓 POP明 POPPOPPOP39
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去做外送熊貓,拼一點是不可能低於三萬元的吧!
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LV. 34
GP 114
45 樓 蒼幻龍 jet4300254
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真的從學生時代努力到現在 結果只領三萬
我是蠻同情的啦

但那種學生時只想玩樂 上課玩手遊 下課打lol那種
是不是就不用混進來抱怨了
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LV. 49
GP 7k
46 樓 腔棘魚 ko8221
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有一群種植可可豆卻不能溫飽一家人,每天工作辛苦卻不知道可可豆的的最終產物是甚麼,就算知道了也買不起。
他們明明每天都這麼勤奮,卻老被一些腦滿腸肥的人笑話他們不思進取,蠹食援助。

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LV. 49
GP 7k
47 樓 腔棘魚 ko8221
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LV. 33
GP 522
48 樓 風吹雞蛋殼 lognn
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其實,外勞政策也有很大關係,2019年,外勞人數衝破70萬大關,那些人力全是領著最低勞基法薪水,一個正常台灣人的薪水可以請至少兩個外勞,你是老闆你要用哪一個?

而偏偏3萬以下的低薪,全是傳統產業的就業人口,看看德日新加坡甚至那個破美國的藍領工人,為何薪水就沒那麼低,而且藍領普遍比白領的收入要高(髒活沒人幹...)?


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LV. 20
GP 93
49 樓 言身寸言身寸 giveyoubp
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當兵保底4萬
沒4萬不會簽下去484
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LV. 28
GP 237
50 樓 電過の熟男 a8753247
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台灣就陷入一種,高端看不起低端
低端只能賺 低端的境界
跟古代很像就對了

有錢人會去享受更好的物品,循環在高層
低端老闆的低端產品,賣高價,富人也不買
窮人更不可能買起
低端老闆只好開平價薪資

通常高端老闆要來拯救低端老闆
但卻是壓榨低端老闆,跟給自家員工,只高一點點,贏低端的薪水
高端員工消費力不足以.拯救低端市場
更何況,高端員工為了更高端,會打臉充胖子,也不拍照拍低價物

有天然資源的國家,要這樣玩沒差
反正能吃國本,又不一定破產,隨手就罷工當吃飯

有良心的老闆,想拯救也無力
更多的老闆,都跟高端學習,一起壓榨
所以....都是命啦
平平都是垃圾大學生,做一樣工作,區域不同
有人爽領5~10萬,有人就是23k
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LV. 12
GP 5
51 樓 ㄘ毒蘿莉控 xxx5528710
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在台灣要有錢,除非你運氣很好,不然就是你爸媽資本有厚,不然我看一般人做到死,也就那點錢
有啦,是有辦法可以有錢啦,只是會每天扣血而已,簡單來說就是用肝去換

你每天只有5個小時自己的時間,其餘時間都在上班,那我相信你應該很快就可以發大財了,然後我也相信,你大概突然就會挫起來了

台灣的垃圾慣老闆太多,總是喜歡吃人工時,尤其是那些中小企業,因為政府管不到,手段一個比一個惡劣
8點上班要你提早到,中午12點休息時間要坳你,5點下班要你幫老闆多做一下,要是敢要求加班費,又會找一些莫須有的藉口坑你

不管你做的再苦,老闆也只會嫌你不夠奴,真是有夠狗幹

我的時薪換算下來有250,錢不多也不少,但職業傷害很大,所以只要有任何年輕人要來入這行,我一律是勸退的
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LV. 32
GP 585
52 樓 酷貓 f125581897
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樓上一堆人不努力,只會嫌薪水低

我努力工作4年
我爸看到我的努力後就把我調到副總
我相信再努力幾年就可以當分公司董事
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LV. 15
GP 656
53 樓 千玉堂 wsx26997785
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沒辦法官商勾結下,台灣勞工想奴隸一樣領低薪,最近想找新工作也都開2.5萬
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LV. 18
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54 樓 自自冉冉 ly3933575
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不想努力可以吃軟飯啊,娶個家境殷實的醜女應該不難
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LV. 24
GP 380
55 樓 SaberTiger kakurenbo
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※ 引述《zx14752 (夜未眠)》之銘言
> TVBS新聞網
「不肯吃苦又要高薪,有這麼好康的事情」。

吃苦又要領低薪,台灣真有這麼好康的事!

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LV. 26
GP 510
56 樓 死胖子一隻 peter525201
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主因也是大環境不好
台灣薪資倒退16年已經是大家都知道了
原因在於台灣主要是出口國
但在早些年幾乎押寶在電子資訊
的確在當時很吃香,台灣科技力夠
但隨著時間發展,台灣的電子資訊無法再大突破
在當時還不起眼的國家,電子科技能力已經慢慢追趕上來
甚至以量制價
所以變成出口價格壓低,進口價格卻升高
南韓好像也有類似狀況
只是情況並沒有我們這麼糟糕
因為他們服務業還有成長
再來勞動市場全球化
只要公司有技術有資本,都習慣把廠設在較貧困的國家
降低人事成本,追求利益最大化
(台灣人的劣根性,自己苦出來所以別人也要跟著苦,
時代科技再進步,但是他們腦裡的薪資還停留在自己的苦日子)
東南亞設廠的台商是最大舉證

當然我絕不否認灌老闆也是主因
但扯到能力
這我不能認同,現在平均教育至少都在高中職
其知識專業能力相比以前十至二十年的人已經高出太多
拿個梗圖來說一下
其實這不是梗,是實在發生現在社會的狀況
我不信在90年代可以這樣要求
這表示資方的眼界跟要求上升了
然而專業跟經歷在他們眼中卻很廉價
所才會拿來當第一線要求
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LV. 43
GP 2k
57 樓 敏糖 draculux
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只會在那說給香蕉只請得到猴子

問題是一堆人連猴子都不如啊

給了高薪請到的也只是從圖庫挖出來說是自己作品的猴子
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LV. 44
GP 1k
58 樓 twingame twingame
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我看過南部四烸游龍老闆

每天都消失不再餐廳,

有來也坐在公司包水餃,陪客人聊天說笑。

在不然打電話


餐廳內的事丟給中年女員工


領高薪買車買房,賺到錢不分給員工
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LV. 50
GP 45k
59 樓 搞什麼喵啊 GN02226420
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俺做超商大夜+早班

週休二日

一天上班十六小時

月薪6萬




我不努力 考不上四大理工  
考中華  郵局 台電 台積電 筆試過關 面試只有60被刷掉

所以只能用時間換錢
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